Teamcoördinator Kinderdagverblijf

Taken en verantwoordelijkheden

Droom je van werken in een stabiele en warme organisatie?

Wil je meegroeien met onze organisatie en investeren in zelfontwikkeling?

Breng je graag nieuwe ideeën aan?

Vind je enthousiaste leidinggevenden en een goede balans tussen werk en privé belangrijk?

Twijfel niet langer en kom werken bij Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg! Met meer dan 600 energieke medewerkers realiseren we onze beleidsdoelstellingen. Hierbij zetten we in op klantgerichtheid, meer groen, veilige mobiliteit, levendige en leefbare buurten, en kansen voor iedereen.

Naast de professionele dagelijkse werking komen we ook graag buiten het werk samen en organiseren we plezante activiteiten.

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

TEAMCOORDINATOR KINDERDAGVERBLIJF (m/v/x) VOOR TEAM KINDEROPVANG

VOLTIJDS - ONBEPAALDE DUUR – niveau B4-B5

Taken: Als teamcoördinator sta je in voor de dagelijkse werking van kinderdagverblijf Het Heiveldje met 28 kindplaatsen. Je bent een vast aanspreekpunt voor het team en voor de ouders. Je hakt knopen door in samenspraak met het team en coacht de medewerkers in hun werking. Je bent verantwoordelijk voor de intakes en planning van de kinderen, en voor een gezonde personeelsplanning. Daarnaast sta je mee garant voor een veilige, kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening. Je volgt de regelgeving rond kinderopvang op en kan deze vertalen in de werking. Je wordt ondersteund door een pedagogisch coach, een kwaliteitsmedewerker en een administratief medewerker. Je maakt deel uit van een breder team in de cluster kinderopvang. Je werkt nauw samen met deze collega’s en met de ondersteunende teams in de organisatie. Je ontwikkelt mee visie over de toekomst en vertaalt de beleidsdoelstellingen naar acties. Je zorgt voor een goede opvolging van budget en de beschikbare middelen. Je rapporteert aan de teamcoördinator van de cluster kinderopvang.

Geboden wordt

• We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3450 en 4170 euro in weddecategorie B4-B5)
   
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
  • Fietslease
  • Thuiswerk beperkt mogelijk
  • Intern leiderschapstraject

• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

Je bent in het bezit van een diploma uit deze lijst: (kopieer onderstaande link in je browser)

https://www.heist-op-den-berg.be/file/download/10d4f732-2198-4a2d-8ee3-318ee293c086/O6UJjmLGUHFnCxtqY6RIA3kubXpqoRhhfFvGEKJNutA3d.pdf

Idealiter beschik je over een attest levensreddend handelen bij kinderen, of ben je bereid om dit snel te behalen.

Het overzicht behouden in de veelheid van vragen en informatie is voor jou geen probleem. Je bent mensgericht en haalt positieve energie uit het coachen en samenwerken met je team. Ervaring hebben in de kinderopvang is een meerwaarde. Je bent stressbestendig, creatief en legt vlot contacten. Je kan nauwkeurig en planmatig werken. Je kan vlot met een PC werken. Je bent flexibel, beperkt avondwerk.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Info:

Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be

Sarah Verstrepen, beleidscoördinator Leven en Leren, 015 46 18 52, sarah.verstrepen@heist-op-den-berg.be.

Procedure: Er vindt een objectieve cv-screening plaats.
Schriftelijke proef via thuisopdracht in het weekend van 14 februari (indienen op 16 februari)
Voor de geslaagde kandidaten volgt een sollicitatiegesprek op 28 februari 2025 (overdag).

Er wordt een werfreserve voor de duur van 2 jaar aangelegd.

Kandidatuur: Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk 9 februari 2025 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Heb je om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Coördinator, Kinderzorg, Kinderdagverblijf, leidinggevende, coaching, Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg, Teamcoördinator, Planner, Leidinggevende