teamcoach sociaal huis

Taken en verantwoordelijkheden

Voor het sociaal huis zijn we op zoek naar 1 voltijdse teamcoach. 

De teamcoach ondersteunt de teamverantwoordelijke en de verschillende teams van het sociaal huis, met het oog op het optimaliseren van een klantvriendelijke, kwaliteitsvolle en efficiënte werking. De teamcoach staat in voor een vlotte communicatiedoorstroming (intern/extern) en zal projectmatig ingeschakeld worden in diverse projecten die kaderen in het lokale sociale beleid. Verder geeft de teamcoach leiding aan de medewerkers die behoren tot diens aangewezen team. Deze betrekt diens medewerkers ten volle in het optimaliseren van de gehele dienstverlening. Waar nodig neemt de teamcoach een concreet hulpverleningsdossier op.

Interesse? Wacht niet langer en solliciteer snel via de link!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/27850/info_document

Geboden wordt

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling: 35 dagen verlof en 14 feestdagen.
• Loon volgens de B4-B5 loonschaal. Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: bachelor diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk assistent en minstens 4 jaar relevante beroepservaring

Selectieprocedure & werfreserve

• Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 10 kandidaten zullen de kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. 
• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef

Datum van de schriftelijke en mondelinge proef is dinsdag 17 februari 2026. Het schriftelijke stuk zal doorgaan in de voormiddag. Indien je slaagt voor dit deel, zal je worden uitgenodigd voor het mondeling gedeelte in de namiddag.

De eerstgeschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.

Meer informatie

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je diploma op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 11 februari 2026 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.