Wij vragen

Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.

Wij bieden

Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt

Waarom onze organisatie

Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
We staan voor duurzame loopbanen die aansluiten bij jouw levensloop
We ondersteunen jou in het realiseren van een gezonde werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

Introductie

  • Voor een bedrijf gelegen te Hemiksem met 90 jaar ervaring in de productie en toepassingen van koper- en aluminiumdraden en kabels zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamcoach!

Wie zoeken we?

Jouw profiel:

Je bent graag aanwezig is op de werkvloer en haalt energie uit het praktisch begeleiden van medewerkers in een industriële omgeving.

  • Je hebt ervaring in een productie- of procesomgeving, bij voorkeur in een aansturende of coachende rol.
  • Je beschikt over een technische basiskennis (mechanica, elektriciteit, pneumatica en/of hydraulica).
  • Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en structuur, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
  • Je kan vlot werken met digitale systemen (o.a. tijdsregistratie, MS Office).
  • Je communiceert duidelijk en respectvol, ook in situaties met druk of verandering.
  • Je bent bereid om in 3 ploegen te werken tot eind 2026 en vanaf 2027 over te stappen naar een volcontinu systeem (incl. 2 weekends op 5).
  • Je staat open voor nieuwe situaties en je past je gedrag en aanpak aan om doelen te blijven bereiken, ook wanneer omstandigheden wijzigen.
  • Je kan je actief verplaatsen in de situatie en gevoelens van anderen, je reageert respectvol en open en draagt zo bij aan een omgeving van vertrouwen en samenwerking.
  • Je handelt eerlijk, correct en betrouwbaar, je komt gemaakte afspraken na en je gedraagt je volgens de wettelijke, ethische en bedrijfseigen normen en bewaakt dit ook binnen je team.
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor je handelen, kiest voor veilige en maatschappelijk verantwoorde oplossingen en stimuleert anderen om afspraken en waarden consequent na te leven
  • Je bent een people manager die veiligheid, integriteit en samenwerking hoog in het vaandel draagt.
  • Je communiceert transparant, duidelijk en op een coachende manier.
  • Je kan structuur brengen, prioriteiten stellen en resultaten realiseren.
  • Je denkt kritisch, beoordeelt informatie zorgvuldig en neemt onderbouwde beslissingen.
  • Je begeleidt verandering op een constructieve en verbindende manier.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en afwisselende functie met zelfstandigheid en boeiende verantwoordelijkheden.
Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan.
Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen en een flexibele werkomgeving met extra vakantiedagen.

Functieomschrijving

Als Teamcoach Productie sta je dicht bij de mensen én bij het proces. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van een ploeg van 8 tot 25 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt. Je creëert een positieve en veilige werkcultuur waarin prestaties worden erkend. Dit betekent concreet: 

  • De dagelijkse productie organiseert en opvolgt volgens planning, kwaliteit en veiligheidsnormen.
  • De personeelsbezetting en taakverdeling binnen je ploeg bepaalt en afwezigheden afstemt binnen de productiebehoeften.
  • Medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun ontwikkeling, inclusief nieuwe en lerende operatoren.
  • Evaluatiegesprekken voert en feedback geeft op prestaties, houding en samenwerking.
  • Actief communiceert via ploegopstart en toolboxmeetings.
  • Operationele problemen (bv. machineverstoringen, personeelsuitval) analyseert en zelfstandig oplost binnen het afgesproken kader.
  • Samenwerkt met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR om productiecontinuïteit te verzekeren.
  • De kwaliteit van de lopende productie bewaakt en oorzaken van “scrap” en “rework” helpt identificeren en verminderen.
  • Toeziet op orde, netheid, veiligheid en milieu.
  • Deel uitmaakt van het interne interventieteam en actief meewerkt aan noodinterventies en oefeningen.
  • Het melden van gevaren en bijna-ongevallen stimuleert en hier actief uit leert.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamcoach' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in gelijkwaardigheid. Iedereen krijgt dezelfde kansen en wordt benaderd met respect, ongeacht achtergrond, rol of ervaring.
Duurzaamheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in duurzaamheid op lange termijn. We streven naar jobs en samenwerkingen die blijven werken — voor mensen, organisaties en de samenleving.
Respect
Respect begint bij écht luisteren. Bij SD Worx Jobs gaan we zorgzaam en correct om met mensen, met oog voor ieders verhaal en noden.
Passie
Bij SD Worx Jobs werken we met passie voor mensen. We luisteren, denken mee en zetten ons elke dag met volle overtuiging in om talent te verbinden met een job die écht past.
Professionaliteit
Professionaliteit betekent voor ons: doen wat we beloven. Met sterke HR-kennis, duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak zorgen we voor betrouwbare en kwalitatieve matches.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via één van onze vacatures.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters zo snel mogelijk gecontacteerd voor een telefonische screening.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een eerste interview.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie volgt er ook een tweede interview. Deze vinden vaak plaats bij de klant waar je aan de slag zou gaan.
Aanbod
Je ontvangt van ons een contract of aanbod.
Aangenomen
Het contract is ondertekend en je bent klaar om aan de slag te gaan.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: SD Worx Jobs

a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}
SD Worx Jobs is een ervaren HR-partner die talent en bedrijven met elkaar verbindt. Dagelijks helpen wij duizenden mensen aan werk in België, zowel via interimopdrachten als vaste jobs. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die écht bij je past? Dan zit je goed bij SD Worx Jobs.
a { te...

Ik wil meer weten over SD Worx Jobs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.