Teamcoach Musea

Taken en verantwoordelijkheden

Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.

Musea Brugge is een Vlaamse cultureel-erfgoedinstelling en behoort tot de (inter)nationale top van de erfgoedsector.

Jaarlijks komen bijna een miljoen bezoekers bij ons over de vloer om die indrukwekkende collecties en gebouwen te bewonderen. We organiseren knappe, relevante tentoonstellingen en evenementen, en bouwen samen aan dynamische plekken in de stad waar iedereen zich welkom kan voelen. Met Musea Brugge willen we het publiek prikkelen en aanzetten tot dialoog en reflectie, met elkaar en met onze musea. 

Werken bij Musea Brugge is werken in een boeiende, inspirerende en kwaliteitsvolle werkomgeving waar je het beste uit jezelf naar boven kan halen.

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Teamcoach om ons team te versterken. 

Hieronder een greep uit je takenpakket: 

Begeleiden, coachen en evalueren van teamleden, samen met het technisch hoofdmedewerker.

• Aansturen van teamleden bij persoons- en goederencontroles, rapporteren van incidenten en verzorgen van protocollaire ontvangsten.
• Organiseren van werkoverleggen en zorgen voor een soepele planning; taken overnemen bij afwezigheid van collega’s.
• Actief toezicht houden op het museum: bezoekers controleren, hun activiteiten monitoren en toegang en regelgeving handhaven.
• Zorgdragen voor de fysieke bescherming van roerend en onroerend cultureel erfgoed; zorgen dat kunstwerken en gebouwen in optimale staat blijven.
• Handelen volgens noodprocedures bij calamiteiten; samenwerken met technisch hoofdmedewerker en collega’s om gevolgen te beperken.
• Verantwoordelijk voor het verwelkomen van speciale gasten, met aandacht voor privacy en veiligheid, in samenwerking met de PR & Onthaal-dienst.
• Actieve deelname aan werkoverleggen, vormingsmomenten en het ondersteunen van evenementen.
• Flexibel inzetbaar zijn: bereidheid om buiten reguliere werktijden, inclusief weekends, te werken en waar nodig bij te springen voor collega’s.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Geboden wordt

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
• Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 2 jaar overgenomen.
• Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 2961.53(zonder anciënniteit) en € 3022.21(mits 2 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 4126.72.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Profiel kandidaat

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Wie ben jij? 

• Loyaal, discreet, betrouwbaar en stressbestendig.
• Je hebt respect voor rechten en vrijheden van burgers en handelt integer.
• Je kunt je goed beheersen, ook in uitdagende of drukke situaties.
• Je hebt kennis van veiligheidsprocedures; ervaring in een operationele of leidinggevende rol is een pluspunt.

Hoe werk jij? 

• Kwaliteitsgericht en respectvol: je voelt aan wat bezoekers en collega’s nodig hebben en streeft naar verbetering.
• Communicatief en daadkrachtig: je schakelt snel, behoudt het overzicht en neemt initiatief.
• Flexibel inzetbaar: avond-, weekend- en feestdagenwerk schrikken jou niet af.

Wat breng je mee? 

• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante professionele ervaring. Vermeld deze duidelijk in je cv en/of motivatiebrief.
• Je bent in het bezit van een attest leidinggevende bewaking type B, of je bent bereid dit binnen een redelijke termijn te behalen.
• Je voegt een recent blanco uittreksel uit het strafregister (model 596.1.35) toe aan je sollicitatie (max. 6 maanden oud).
• Je stemt in met een veiligheidsonderzoek zoals bepaald in de wetgeving (art. 65 t.e.m. 75 van de Wet Private Veiligheid).
• Je voldoet aan het ideaalprofiel voor een bewakingsfunctie zoals beschreven in artikel 64 van de Wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid.

Na aanwerving doorloop je een wettelijk gereglementeerd opleidingsparcours, inclusief o.a.: een psychotechnisch onderzoek (art. 61, 7°). Het slagen in dit opleidingsparcous is noodzakelijk voor het behoud van je functie.

Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Musea, team, leidinggeven, coördineren