Teamcoach

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je een hart voor bijzondere zorg en wil je vanuit een coachende leiderschapsstijl jouw competenties inzetten om de jou toegewezen teams te laten groeien en bloeien? Reageer dan meteen!

Als coachend leidinggevende verbind je de belangen van de organisatie met deze van de zorgvragers en medewerkers. Je zorgt mee voor en bewaakt de organisatievisie waarbinnen medewerkers en teams dagdagelijks het beste van zichzelf geven. Je ondersteunt de medewerkers in het behalen van de afgesproken doelstellingen en coacht hen in hun inspanningen op de weg ernaartoe.

Je staat er als teamcoach zeker niet alleen voor. Je kan beroep doen op alle partners in de organisatie en met hen ervaring, kennis en werkzorgen delen.

Graag willen we een interview inplannen met potentiële teamcoaches. Zo kunnen we een reservelijst opstellen die we kunnen raadplegen zodra er een mogelijkheid ontstaat om jou aan te stellen.

Geboden wordt

• Verloning conform diploma en barema PC 319.01. - B1A BIS - Alle relevante anciënniteit wordt overgenomen/ 15 jaar niet relevante anciënniteit wordt overgenomen.

• Mogelijkheid om je talenten te ontplooien 

• Een aangename, stimulerende werkomgeving  

• Ergonomische arbeidsmiddelen

• fietsvergoeding en gratis treinabonnement in het kader woon werk verkeer

• warme maaltijden, broodjesdienst en saladebar aan voordelige prijzen

• een afwisselende job in een levendige, sociale en betrokken organisatie

• Personeelsvoordelenplatform  

• Laadstation voor elektrische voertuigen is beschikbaar 

• Gemotiveerde collega’s die je met de beste zorg en inspiratie omringen 

Profiel kandidaat

Wij zoeken iemand die

• Samen met alle betrokkenen (zorgvrager/familie/medewerkers,…) zoekt hoe de noden van de zorgvrager het best kunnen vertaald worden naar optimale zorg

• De inter- en multidisciplinaire samenwerking aanmoedigt en coördineert

• Overzicht kan bewaren, prioriteiten kan stellen en toezicht houdt op agogische, therapeutische maar ook op ondersteunende, administratieve en financiële processen

• Vanuit de eigenheid van mensen vertrekt, gelooft in hun talenten en mogelijkheden en deze ook waardeert

• Een actieve en constructieve bijdrage levert in de werkbegeleiding door nabijheid en verbinding met de medewerker/team en samen met hen aan de slag gaat om hun talenten verder te ontwikkelen

• De rol van coachend leidinggevende opneemt tav de medewerkers/team vanuit gedeelde waarden en een gedragen visie

• Enthousiasmeert, inspireert, motiveert en kansen geeft

• Het team stimuleert tot kritische zelfreflectie wat hun eigen handelen en dat van anderen betreft

• Mentor, instructeur, klankbord en spiegel is voor de medewerkers en collega’s

• Proactief verantwoordelijkheid opneemt om de beschikbare middelen optimaal in te zetten

• Creatief en oplossingsgericht is, verbindende communicatieve vaardigheden heeft, besluitvaardigheid vertoont en durft initiatief nemen

• Getuigt van positieve ingesteldheid, daadkracht en veerkracht bezit

• Ambassadeur is voor de organisatie

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Teamcoach, VAPH, teams, teamwerking, Coachen, Leiderschap