teamcoach facilities

Taken en verantwoordelijkheden

Lokaal Bestuur Wetteren organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een teamcoach Facilities (A1a-A3a) met een aanleg van een wervingsreserve.

De teamcoach Facilities coördineert het team Facilities en heeft er de algemene operationele leiding over. De teamcoach ondersteunt medewerkers in hun functioneren, zorgt voor het behalen van de doelstellingen van het team binnen de organisatie en bewaakt de rol van het team binnen het departement en de volledige organisatie.

Als teamcoach Facilities beheer en realiseer je samen met je team een kwalitatief patrimonium en wagenpark. Daarbij is er een afwisseling tussen de monitoring van het dagelijks werk en het uitwerken van een visie op lange termijn.

Team Facilities onderhoudt en reinigt het eigen patrimonium, beheert een wagenpark; een uitleendienst en een dienst signalisatie. Daarnaast staat het team ook in voor het vormen van een visie op het patrimonium op lange termijn; inclusief de realisatie van projecten.

Je stuurt, samen met de technisch coördinator Facilities de vakmannen en vakvrouwen aan die het patrimonium onderhouden en evenementen ondersteunen.

Samen met de coördinator schoonmaak stuur je het poetsteam aan die instaat voor het schoonmaken van de gebouwen. Daarnaast zijn er nog enkele medewerkers die projectmatig werken en onderhoudscontracten opvolgen.

Team Facilities staat in voor het patrimonium van de organisatie; het beheer van het magazijn en de uitleendienst, het voertuigenbeheer en de schoonmaakploeg.

Team Facilities is één van de vier teams die onder het departement Stadsontwikkeling vallen, naast de teams Groen, Wegen en Stadsbeleid.

Geboden wordt

• Een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
• De inloopperiode bedraagt 12 maanden
• Een bruto maandloon tussen € 3864(0 jaar) en € 6800 (24 jaar)
• Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst
• Op termijn is er mogelijkheid tot telewerk, in functie van de werking van de dienst
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een uitgebreid verlofstelsel met 31 verlofdagen en 14 betaalde feestdagen
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer. Gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief.
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding van 0,36€/km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een tweede pensioenpijler van 3%
• Gratis vaccinatie tegen griep
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v).
• Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, afterwork drink, personeelsfeest, teambuilding

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

• Je bent in het bezit van een master diploma
• Kandidaten die niet over een master diploma beschikken, maar wel over een bachelorsdiploma slagen in een capaciteitstest

Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

facilitie, gebouwen, teamcoach, diensthoofd