Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef!
Select Projects is een zusterbedrijf van Select HR, een internationale brede HR-dienstverlener. Wij helpen grote en middelgrote bedrijven in België en het buitenland in het realiseren van technische vraagstukken, op operationeel of strategisch vlak.
Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar een talent sourcer. Binnen het Talent Acquisition team zorg je voor kwalitatieve Project Staffing, dit voor het klantenbestand binnen de Life Sciences sector.
Je versterkt het huidige talent acquisition team in Antwerpen. Je onderzoekt het gebied van Life Sciences profielen en herkent talent op de markt door je expertise. Dankzij jouw kennis overtuig je hen en werf je nieuwe medewerkers aan.
1) Sourcing
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (o.a. LinkedIn, jobboards, interne database).
- Proactief benaderen van kandidaten en aftoetsen van hun interesse en beschikbaarheid.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen relevante expertisegebieden.
- Screening op basis van CV, eerste afstemming via telefoon of chat.
- Voorstellen van potentiële kandidaten aan het talent acquisition team.
- Verzamelen van alle nodige gegevens voor contractaanmaak voor zowel freelancers als bedienden.
- Voorbereiden en verwerken van contractdossiers volgens interne procedures.
- Nauwe samenwerking met back-office, talent acquisition en operations om correcte en tijdige verwerking te garanderen.
- Opvolgen van ontbrekende documenten en beheren van administratieve checklists.
- Publiceren en beheren van vacatures op verschillende platformen.
- Updaten van vacatures en zorgen voor correcte zichtbaarheid.
- Opvolgen van administratieve taken binnen het rekruteringsproces (bv. rapportering, databankupdates).
- Assistentie bij ad?hoc administratieve projecten.
Geboden wordt
- Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
- Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
Profiel kandidaat
- Je hebt een diploma op zak in marketing, communicatie wetenschappen, HR, psychologie, chemie….
- Je hebt werkervaring als recruiter of sourcer. Kennis of ervaring van de life sciences markt of project sourcing is een mooi voordeel.
- Je bent nauwkeurig en houdt van administratieve taken.
- Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega’s? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
- Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.
“Als teamlead bij Select Projects breng ik de ambities van mijn team in kaart en help ik hen hier zo goed mogelijk bij.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select Projects
Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegen...
Ik wil meer weten over Select Projects