Talent expert

Taken en verantwoordelijkheden

Functieomschrijving

Bij Liantis draait het rekruteren om het creëren van de perfecte match tussen talent en functie. Jij ziet de waarde van attitude, competenties en motivatie, en gebruikt deze inzichten om de juiste kandidaten aan te trekken. Zo helpen we de Liantis-familie te groeien, met meer dan 2100 gepassioneerde medewerkers. Wil jij als compagnon de route bijdragen aan het vinden van het talent van morgen? Herken je jezelf hierin? Aarzel dan niet en solliciteer snel om deel uit te maken van ons team.

Zo ziet jouw job eruit
Als talent expert ga je jouw expertise inzetten om het talent van de toekomst op te merken en binden aan Liantis. Het talent team bestaat uit 6 teamleden. Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de openstaande vacatures in Wallonië samen met onze collega die verantwoordelijk is in deze regio en gaat op zoek naar heel uiteenlopende profielen (payroll consultants, bedrijfsverpleegkundigen, management, leidinggevenden, ...).
 

• Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip van het gezochte profiel.
• Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten die je online verspreidt.
• dagelijks verwerk je instroom en gaat zelf ook aan de slag om instroom te creeëren door potentiele collega’s aan te spreken via verschillende rekruteringstools.
• Door een uitgebreide candidate screening leer je de kandidaat kennen en match de compententies met de openstaande vacature. Je stelt geschikte kandidaten voor aan de hiring manager.
• Je zorgt ervoor dat de verschillende stappen in het proces vlot verlopen en werkt hiervoor samen met diverse stakeholders. Je begeleidt het proces van rekrutering tot aanwerving en zorgt ook voor voor een correcte administratieve registratie.
• Partnerships onderhouden met onze externe rekruteringskantoren zodat Liantis steeds dé beste kandidaten ontvangt, zo plan je jaarlijkse evaluatiegesprekken, regelmatige updates en breng je hen op de hoogte van de nieuwste tendesen binnen Liantis.
• Samen met je collega's werk actief mee aan jobbeurzen, marketingcampagnes, verbeteringsprojecten, etc.

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Profiel

Herken je jezelf hierin?     

• Dankzij jouw uitgebreide en relevante ervaring binnen rekrutering en selectie trek je het juiste talent aan dat bij Liantis past.
• Organisatorisch sta je sterk en weet je de juiste prioriteiten de leggen.
• Je beschikt over het nodige enthousiasme en doorzettingsvermogen om van elke rekrutering een succesverhaal te maken.
• Proactiviteit kenmerkt je, je denkt en werkt mee aan lopende procedures en grijpt in waar nodig.
• Je kan vlot professionele contacten leggen en onderhoudt relaties met collega's, hiring managers, kandidaten en externe partners.
• Contacten leggen via een videogesprek of telefonisch is jouw tweede natuur, dit in het Frans aangezien je voor onze Waalse kantoren rekruteert. Je kan je vlot verwoorden in het Nederlands om in vlot te communiceren met het team.
• 1x per week verlpaatsen richting ons hoofdkantoor in Brugge is voor jou geen probleem.

Word je talent expert? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Aanbod

• Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Smartphone
• Laptop
• Internetvergoeding / Abonnement
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Hospitalisatieverzekering voor familie
• Invaliditeitsverzekering
• Tandverzekering
• Leasefiets
• Parking
• Tussenkomst openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• Maaltijdvergoeding
• Geboorte
• Huwelijk
• Jubileum
• Forfaitaire Kosten
• Eco Cheque
• Opleiding
• Cafetaria plan
• 13e maand
• Prestatiebonus
• Vakantiegeld
• Extra-legale vakantiedagen
• Thuiswerk
• Anciënniteitsverlof

Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

• Voor je comfort

Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

• Voor je persoonlijke ontwikkeling

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
 

• Voor je werk-privébalans

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Praktische informatie

Wil je ook graag deel uitmaken van onze warme Liantis-familie? Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon wat meer informatie nodig hebt. Solliciteer online of contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.