Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 4600,00 – max € 5200,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale industriƫle speler in volle groei zijn we op zoek naar een Sustainability Expert. De organisatie bouwt aan een nieuwe, moderne productiesite waar innovatie, technologie en duurzaamheid centraal staan. Jij krijgt de kans om mee vorm te geven aan een duurzaamheidsbeleid dat strategisch verankerd wordt doorheen de hele onderneming.

Als Sustainability Expert ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, opvolgen en coƶrdineren van het volledige duurzaamheidsbeleid. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties, projecten en rapporteringen, en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan alle relevante wetgeving en standaarden.

Je werkt nauw samen met HR, Operations, HSE, Communicatie en internationale collega’s. Je combineert analytische vaardigheden met projectmanagement en sterke communicatieskills.

Je verantwoordelijkheden:

Strategie, governance & compliance

  • Vertalen van duurzaamheidsdoelstellingen naar een geĆÆntegreerde strategie.
  • Bewaken van naleving van lokale, Europese en internationale duurzaamheidsregelgeving (zoals CSRD, EU Taxonomy, CSDDD).
  • Coƶrdineren van certificeringen en duurzaamheidsratings zoals B Corp, EcoVadis, Responsible Glass en Science Based Targets.
  • Detecteren van risico’s en opportuniteiten en hierover rapporteren aan het senior management.
  • Adviseren van management bij strategische beslissingen met impact op ESG en duurzaamheid.

Data, impact & rapportering

  • Verzamelen, analyseren en structureren van data rond energie, water, afvalstromen en CO?-uitstoot.
  • Opzetten van betrouwbare processen voor dataverzameling en rapportering volgens wettelijke vereisten en auditstandaarden.
  • Opmaken van interne en externe duurzaamheidsrapporten en presentaties.
  • Onderbouwen van initiatieven met KPI’s en impactanalyses.

Projectcoƶrdinatie, samenwerking & verankering

  • Vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete projecten en technische oplossingen.
  • Coƶrdineren van duurzaamheidsprojecten op een nieuwe, hypermoderne site.
  • Samenwerken met diverse afdelingen om duurzaamheid organisatiebreed te verankeren.
  • Sensibiliseren en opleiden van medewerkers rond duurzaam denken en best practices.
  • Onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders.

Ā 

Geboden wordt

  • Een strategische en impactvolle rol binnen een innovatieve, internationale organisatie.
  • De kans om een nieuwe site en diens duurzaamheidsbeleid van bij de start mee vorm te geven.
  • Brutoloon tussen 4.600 en 5.200 euro, afhankelijk van ervaring.
  • Uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:
    • smartphone en laptop
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering
    • maaltijdcheques
    • 42 vakantiedagen inclusief feestdagen
  • Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
  • Geen bedrijfswagen inbegrepen in het pakket.
  • Extralegale voordelen die in de toekomst verder worden uitgebreid.

Profiel kandidaat

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring in duurzaamheid, ESG of milieumanagement, met sterke focus op projectmanagement.
  • Diepgaande kennis van duurzaamheidsprincipes, milieuwetgeving, circulaire economie, energie-efficiĆ«ntie en ESG-rapportering.
  • Ervaring met audits, certificeringen en rapporteringstrajecten is een plus.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Proactieve, gestructureerde en oplossingsgerichte mindset.
  • Interesse in het mee uitbouwen van een nieuwe site waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Sustainability' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.