Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale industriƫle speler die volop inzet op innovatie en duurzaamheid, zijn we op zoek naar een Sustainability Coordinator. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite en een sleutelrol te spelen in het vormgeven van duurzame strategieƫn en initiatieven binnen een groeiende organisatie.
Als Sustainability Coordinator ben jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsinitiatieven van de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze in lijn liggen met de bedrijfsdoelstellingen en voldoet aan lokale en internationale regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals HR, Operations, HSE/Milieu en Marketing om duurzame en verantwoorde bedrijfspraktijken te implementeren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen en implementeren van duurzaamheidsstrategieĆ«n en -initiatieven.
  • Coƶrdineren van projecten en samenwerken met interne en externe stakeholders.
  • Analyseren van ecologische, sociale en economische impact en vertalen naar concrete acties.
  • Opzetten van processen voor het verzamelen en rapporteren van duurzaamheidsdata (energie, water, afval, CO?), conform wettelijke normen (o.a. CSRD).
  • Rapporteren van resultaten en voortgang aan het senior management.
  • Opleiden en begeleiden van collega’s rond best practices in duurzaamheid.
  • Opstellen van duurzaamheidsrapporten en presentaties.
  • Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en identificeren van risico’s en opportuniteiten.

Geboden wordt

  • Een uitdagende rol waarin je zelf mee vorm geeft aan de duurzaamheidsstrategie.
  • Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen (o.a. smartphone, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering).
  • 42 vakantiedagen inclusief feestdagen.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve en toekomstgerichte organisatie.
  • Een dynamische werkomgeving waar technologie, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.

Profiel kandidaat

  • Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, bij voorkeur in een industriĆ«le of technische omgeving.
  • Grondige kennis van duurzaamheidsprincipes, ESG-rapportering, Belgische/Europese milieuwetgeving, energie-efficiĆ«ntie en circulaire economie.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Proactieve en oplossingsgerichte mindset, met zin om mee te bouwen aan een nieuwe site.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Teamleader Warehouse JBC

Start People
HOUTHALEN  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.