Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een dynamisch internationaal familiebedrijf dat zich richt op duurzaamheid. Hun klantengamma omvat zowel de professionelen als particulieren. Ze hebben vestigingen in meerdere landen en exporteren wereldwijd. Ze zijn een verticaal geïntegreerde organisatie, wat betekent dat ze alles zelf doen, van R&D tot productie en marketing.
Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en optimaliseren van alle logistieke processen, samen met een team van ongeveer 25 medewerkers. Jij zorgt voor de dagelijkse coördinatie en bent het aanspreekpunt voor het strategisch plan van aanpak, samen met andere vestigingen binnen de organisatie.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Leidinggeven aan en motiveren van een team van 25 medewerkers.
- Verantwoordelijkheid voor de efficiënte B2B distributie binnen de Benelux en wereldwijd, zowel via interne chauffeurs als externe logistieke partners.
- Overzicht houden van het volledige proces van orderverwerking tot facturatie.
- Ontwikkelen van een strategisch aankoopbeleid voor productverpakkingen en andere componenten.
- Correcte verwerking van sales prognoses ter ondersteuning van de S&OP cyclus.
- Waarborgen van een goed voorraadbeheer via een performant ERP-systeem en tijdige actie in lijn met de service level doelstellingen.
- Samenwerken met het masterdata team om de integriteit en nauwkeurigheid van data te waarborgen.
- Optimaliseren van de klantenservice door een efficiënte dienst na verkoop te waarborgen.
- Identificeren van mogelijkheden voor procesoptimalisatie en deze implementeren in samenwerking met alle stakeholders.
- Beheren van logistieke en supply chain budgetten met focus op kostenbesparing.
- Rapporteren aan de Managing Director en deel uitmaken van een vooruitstrevend managementteam.
Geboden wordt
Wat bieden zij jou?
Als Logistiek & Supply Chain Manager maak je deel uit van een ambitieuze, internationale organisatie waar open communicatie, enthousiasme en loyaliteit centraal staan. Je krijgt een zelfstandige, gevarieerde functie waarbij je jouw stempel kunt drukken op de dienstverlening.
Er is ruimte voor persoonlijke inbreng en professionele groei, ondersteund door interne opleiding en begeleiding. Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met een pakket extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen.
Profiel kandidaat
Naar wie zijn zij op zoek?
- Je hebt een universitair denkniveau en minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een logistieke of supply chain omgeving.
- Als peoplemanager ben je empathisch, hulpvaardig en weet je snel het vertrouwen van je team te winnen.
- Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en hebt het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te bewaren.
- Je bent een gedreven teamspeler die initiatief neemt en samenwerking hoog in het vaandel draagt.
- Proactief en probleemoplossend benader je zowel zelfstandig als in teamverband uitdagingen en vindt oplossingen.
- Je hebt een strategische visie en kunt dit vertalen naar concrete doelstellingen en acties.
- Sterk analytisch, met uitgebreide kennis van Excel en ervaring met een ERP-systeem (bij voorkeur SAP).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, een goede beheersing van Engels en Frans (Duitse kennis is een plus).
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...