Supply Chain Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de  produits innovants et durables à destination des secteurs de la construction et de l'industrie principalement. Forte de son expertise et de ses valeurs centrées sur la durabilité, elle est un acteur de référence sur le marché mondial.
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client un Supply Chain Manager ( H/F/X).
Cette position fait partie du Management Team et est responsable de la gestion des équipes dans les domaines des achats, de l‘approvisionnement et de la planification. L‘objectif principal du Supply Chain Manager est de minimiser les risques et les coûts fournisseurs et de gérer et optimiser les stocks afin de soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise en termes de croissance et de sustainibility.

Plus précisément, il s'agit de : 

• Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs, y compris la recherche,la sélection et l‘évaluation des fournisseurs pour garantir une qualité définie des produits et des coûts globaux compétitifs ou TCO (Total Cost of Ownership) ;
• Mener et superviser des négociations contractuelles pour assurer des conditions financières et logistiques optimales pour NMC ;
• Identifier et mettre en oeuvre des initiatives visant à réduire les coûts globaux des matières premières et des services tout en respectant les exigences de qualité
• Développer et mettre en oeuvre de stratégies de Supply Chain pour optimiser les coûts, la qualité et les délais de livraison ;
• Analyse et prévision de la demande, des stocks et des capacités de production ;
• Assurer le respect des meilleures pratiques et des normes de conformité et de compliance dans les équipes du Groupe NMC ;
• Développer des relations durables avec les fournisseurs et adopter des stratégies de gestion des risques proactives ;
• Développer et mettre en oeuvre une stratégie de multi-sourcing pour les matières premières critiques afin de minimiser les risques
• Intégrer les principes de responsabilité sociale et de durabilité dans la politique d‘achat.
• Améliorer la qualité des produits, réduire les coûts, favoriser l‘innovation et soutenir le développement durable ;
• Assurer l‘alignement des processus, des résultats et des indicateurs clés de performance (KPI) avec les autres départements de NMC ;
• Diriger et développer les employés ( +/- 12 personnes)

Geboden wordt

• Un cadre professionnel stimulant :
  • Intégrer une entreprise industrielle internationale en pleine croissance, avec une vision claire et engagée en matière de durabilité.
  • Bénéficier d’un environnement de travail dans la région, où vous aurez des responsabilités et la possibilité d’apporter vos idées.
• Des avantages attractifs :
  • Une rémunération compétitive et en phase avec vos performances.
  • Des avantages extralégaux (voiture, CCT 90, prime individuel, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation)) et des perspectives de développement professionnel prometteuses.

Ce magnifique challenge vous correspond et vous intéresse ? 

Il me tarde de recevoir votre candidature, via un des canaux suivants :

• Directement via cette annonce
• En me contactant directement au 0491/ 86 99 92  ou 04/274 51 39
• Par email : sylvie.jacquemin@selecthr.be

A bientôt, 

Sylvie Jacquemin 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

Afin de mener à bien ces missions, vous disposez des qualités suivantes : 

• Maîtrise de l‘allemand, du français et de l‘anglais.
• Diplôme de Master en économie, logistique ou Supply Chain Management ;
• Au moins 10 ans d‘expérience professionnelle dauns une fonction similaire et dans un environnement industriel ;
• Une expérience dans le secteur chimique est un atout ;
• Une expérience en gestion du changement est un atout
• Bonne maîtrise des outils informatiques, tels qu‘Excel, SAP, MS-Office ;

VOS POINTS FORTS

• Approche stratégique en accord avec la vision opérationnelle ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Très bonne compréhension et capacité d‘analyse ;
• Pensée critique et initiative pour la résolution de problèmes ;
• Leadership et communication.

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