Supervisor Voorkomen van Dak- en Thuisloosheid | 80%

Taken en verantwoordelijkheden

Als supervisor gebruik je je inhoudelijke en methodische expertise om ondersteuning te bieden aan de teams bij: de cliënttrajecten en het geven van één-op-één-coaching aan de hulpverleners. Naast de brede kwaliteitsbewaking van de geboden hulpverlening zet je samen met de Inhoudelijk Directeur de kaders uit en vertegenwoordig je het CAW op sectoraal en/of ander netwerkoverleg. Je takenpakket bestaat meer specifiek uit:

• Het bieden van inhoudelijke ondersteuning bij cliënttrajecten:
  • Het ondersteunen van cliëntoverleg vanuit een proces- en consensusgerichte methodiek;
  • Inhoudelijk input geven inzake doelgroep, problematiek of het thema en waar nodig andere expertise inschakelen;
  • Aansturen en stofferen van de inhoudelijke dossierbespreking.
• Het individueel coachen van hulpverleners:
  • Hulpverleners aanmoedigen tot zelfreflectie en -sturing;
  • Gerichte feedback geven op de individuele aanpak van hulpverleners bij concrete cliëntsituaties.
• Het brengen van expertise in kader van het continuüm Voorkomen van Dak- en Thuisloosheid:
  • Initiëren van groepsaanbod op maat van de doelgroep met het oog op preventie;
  • Zorgt voor verbinding en neemt deel aan de verschillende werkgroepen van regionale relevante actoren onder de grote noemer ‘wonen’;
  • Implementeert samen met de inhoudelijk directeur nieuwe beleidsontwikkelingen;
  • Volgt alle nieuwe inhoudelijke en methodische tendensen en ontwikkelingen op binnen dit continuüm;
  • Signaleert opleidingsbehoeften en formuleert concrete voorstellen om de ontwikkeling van de hulpverlener te bevorderen.

Geboden wordt

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing;
• Een deeltijds contract 80% van onbepaalde duur (combineerbaar met 20% supervisor precair verblijf);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1A met gelijkstelling van relevante beroepservaring (tussen 3600€-5400€);
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is variabel, werkverplaatsingen worden vergoed.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over het diploma: licentiaat/master in de klinische psychologie;
• Je hebt ervaring als psycholoog op de eerste lijn;
• Je communiceert op een authentieke, open, duidelijke en respectvolle wijze naar cliënten, collega’s en netwerkpartners
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een gedegen kennis van de hulpverlening rond Geestelijke Gezondheid (CAW, CGG, jeugdhulp,..);
• Je hebt een open, onbevooroordeelde houding en respect voor elke cliënt, het beroepsgeheim, andere medewerkers en derden waarmee je in contact komt;
• Je stelt je meerzijdig partijdig op en benadert een casus op integrale wijze;
• Je zet mensen in hun kracht en draagt zorg voor het mentaal welzijn van ieder persoon; Je houdt hierbij rekening met een grote diversiteit aan cliënten, vragen en problematieken;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Wil jij graag deel uitmaken van ons team?  Reageer dan snel en stel je vandaag nog kandidaat!

Laat ons weten waarom jij de geschikte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Coaching, ondersteuning, begeleiding, laagdrempelig, psychosociaal welzijn, hulpverlening, communicatief, complexe problematieken, algemeen welzijnswerk