Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie, veiligheid en continue verbetering? Wil je een sleutelrol opnemen binnen een technisch uitdagende productieomgeving waar kwaliteit, efficiëntie en teamwork centraal staan? Dan kan deze functie als Supervisor Productie & Procesoptimalisatie jouw volgende stap zijn.

Het gaat om een stabiele industriële organisatie die volop inzet op kwaliteit, veiligheid en duurzame processen. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.


  • Stuur dagelijks operatoren aan en zorg voor een efficiënte taakverdeling en ploegoverdracht.
  • Waak over veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures.
  • Monitor productieprocessen en stuur bij waar nodig.
  • Bepaal operationele prioriteiten en minimaliseer productieverliezen.
  • Volg werkvergunningen en LOTOTO-procedures op.
  • Zorg voor orde, netheid en 6S-rondgangen op de werkvloer.
  • Verwerk meldingen en productieadministratie in SAP.
  • Implementeer procesverbeteringen en communiceer deze naar het team.
  • Begeleid audits en volg verbeteracties op.
  • Analyseer incidenten en werk structurele oplossingen uit.
  • Werk samen met diverse afdelingen aan procesverbeteringen en optimalisatieprojecten.

Geboden wordt

  • Werken in een 2-ploegenstelsel van maandag tot vrijdag. (ma-vrij van 6u-14u en 14u-22u)
  • Filevrije werkomgeving met aandacht voor work-life balance.
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
    • Maaltijdcheques.
    • Hospitalisatieverzekering inclusief ambulante kosten en tandzorg.
    • Groepsverzekering en aanvullende verzekeringen.
  • 18 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantie.
  • Eindejaarspremie, personeelsvoordelen en diverse kortingsprogramma's.
  • Leuke teamactiviteiten en ontspanningsmogelijkheden op de werkvloer.
  • Uitgebreid opleidingstraject om het volledige productieproces te leren kennen.

Profiel kandidaat

Ervaring

  • Professionele bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 3 jaar ervaring binnen een productieomgeving.
  • Goede kennis van productieprocessen en technische installaties.
  • Kennis van chemie vormt een pluspunt.
  • Ervaring met SAP, WinCC en het Office-pakket of bereidheid om dit verder aan te leren.
  • In het bezit van een BA5-attest of bereid dit te behalen.
  • Bereid om tijdens het opleidingstraject 6 maanden in volcontinu te werken.

Skills

  • Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en procesbeheersing.
  • Sterk organisatorisch vermogen en gevoel voor prioriteiten.
  • Analytisch ingesteld met een gestructureerde aanpak van technische en operationele uitdagingen.
  • Ervaring met het begeleiden, motiveren en bijsturen van medewerkers.
  • Goede communicatievaardigheden en een vlotte samenwerking met diverse stakeholders.
  • Goede kennis van het Nederlands en bij voorkeur ook Frans en Engels.

Persoonlijkheid

  • Verantwoordelijk en besluitvaardig.
  • Teamgericht en coachend.
  • Hands-on ingesteld.
  • Proactief en oplossingsgericht.
  • Gedreven om processen continu te verbeteren.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.