Wij vragen
39 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Ben jij een geboren people manager die graag dicht bij de dagelijkse warehouseactiviteiten staat? Als Supervisor Warehouse neem je de operationele verantwoordelijkheid over jouw afdeling en zorg je samen met de foremen voor een vlotte, veilige en kwalitatieve werking. Daarbij kijk je niet alleen naar de resultaten van vandaag, maar werk je ook actief aan verbeteringen voor de toekomst.
- Aansturen en coachen van de foremen, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse begeleiding van de magazijnmedewerkers
- Operationele KPI's opvolgen en ervoor zorgen dat vooropgestelde doelstellingen rond productiviteit, veiligheid en kwaliteit worden behaald
- Duidelijke doelstellingen bepalen en de voortgang hiervan samen met het team bewaken
- Regelmatig overleg organiseren en medewerkers begeleiden via evaluaties, opleidingen en andere opvolgingsmomenten
- Het grotere operationele geheel bewaken en bijsturen met het oog op de langetermijndoelstellingen van de afdeling
- Nauw samenwerken met de planningsafdeling, collega-supervisors, de Operations Manager en verschillende interne ondersteunende diensten
- Actief bijdragen aan een cultuur van continuous improvement en verbeterprojecten mee uitwerken en implementeren
- Werken met verbetermethodieken zoals 5S en, na de nodige opleiding, zelfstandig verbeterprojecten leiden
- Veiligheidsregels consequent bewaken en medewerkers stimuleren om hier actief verantwoordelijkheid in op te nemen
- Veiligheidsrondgangen uitvoeren en incidenten of arbeidsongevallen analyseren om toekomstige risico's zoveel mogelijk te beperken
- Zorgen voor een duidelijke communicatie van belangrijke veiligheids- en operationele topics naar het team
Onze klant is een internationale en toonaangevende logistieke dienstverlener die bedrijven ondersteunt met uiteenlopende oplossingen binnen warehousing, transport en supply chain management. Voor de activiteiten in Tessenderlo-Ham wordt gezocht naar versterking binnen het operationele management van het warehouse
Profile- Ervaring in een leidinggevende rol waarbij het coachen en motiveren van medewerkers centraal staat
- Een sterke leiderschapsstijl waarbij je mensen weet mee te krijgen in operationele doelstellingen
- KPI's weet je te vertalen naar concrete acties en een efficiënte werking op de werkvloer
- Flexibel in jouw aanpak en in staat om je communicatiestijl af te stemmen op verschillende medewerkers en situaties
- Gedreven, zelfstandig en oplossingsgericht ingesteld
- Goede kennis van Excel en vertrouwd met het opmaken en interpreteren van operationele rapporteringen
- Ervaring met een Warehouse Management System is een belangrijke troef
- Vlot kunnen werken met de courante MS Office-toepassingen
- Veiligheid, kwaliteit en productiviteit verlies je ook tijdens drukke momenten niet uit het oog
- Bereid om na de opstartperiode in een tweeploegensysteem met vroege en late shift te werken
- De nodige flexibiliteit om, afhankelijk van de operationele behoeften, eventueel structureel weekendwerk op te nemen
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een internationale logistieke omgeving
- De mogelijkheid om rechtstreeks impact te hebben op zowel de resultaten als de ontwikkeling van jouw team
- Een werkomgeving waar continuous improvement sterk wordt aangemoedigd
- Opleidingsmogelijkheden, waaronder een Yellow Belt-training om verbeterprojecten verder te leren begeleiden
- Interne mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Tewerkstelling in een 2-ploegenstelsel (vroege- en late ploeg)
Beringen
(9 km)
Vilvoorde - Zaventem
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People