Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend productiebedrijf in de chemiesector, met vestigingen in België, Nederland, Tsjechië, Finland, Polen, de VS en Mexico. Wereldwijd stellen zij ongeveer 1000 medewerkers te werk. De Belgische vestiging, gelegen in Noord Limburg telt een 300-tal medewerkers. Ter versterking van het technische team zoeken we een ervaren en gedreven Facility Supervisor.
Als Facility Supervisor sta je in voor het dagelijks coördineren en opvolgen van alle facilitaire werkzaamheden op de site. Je krijgt een breed en gevarieerd takenpakket waarbij je onder meer verantwoordelijk bent voor:
- Het aansturen en opvolgen van externe aannemers die instaan voor werken aan onder meer sanitair, schilderwerken, kleine herstellingen, infrastructuur en onderhoud van de gebouwen.
- Toezicht houden op de kwaliteit van de uitgevoerde werken, naleving van veiligheids- en bedrijfsafspraken, en het respecteren van de planning en deadlines.
- Het signaleren en bijsturen van onvolledige of onzorgvuldige uitvoering van taken; je treedt hierbij assertief en kordaat op.
- Op de site zijn er geregeld meerdere contractors tegelijk aanwezig (soms tot 30 personen), elk met hun eigen opdrachten. Het is jouw verantwoordelijkheid om overzicht en structuur te bewaren, en ervoor te zorgen dat alle activiteiten veilig, efficiënt en volgens afspraak verlopen.
Geboden wordt
- Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris;
- aangevuld met extralegale voordelen zoals 16 dagen ADV, maaltijdcheques van 8 euro, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een bonusplan, een fietsleaseplan en fietsvergoeding, een smartphone en laptop
- een voltijdse functie in dagdienst in een internationale onderneming, gelegen in een autoluwe omgeving;
- je maakt deel uit van een gemotiveerd team.
Profiel kandidaat
- Aantoonbare ervaring in het coördineren van technische of facilitaire contractors.
- Je beschikt over de nodige maturiteit en leiderschapsvaardigheden om het respect van zowel interne medewerkers als externe partijen te winnen.
- Assertief, planmatig en communicatief sterk.
- Goede beheersing van het Nederlands; kennis van het Engels is een plus.
- Technisch inzicht en organisatorisch talent.
- Bereidheid om op korte termijn te starten.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...