Superviseur Maintenance

Taken en verantwoordelijkheden

Spécialisée dans la valorisation des déchets industriels, cette entreprise transforme des résidus non recyclables en combustibles alternatifs pour d'autres industries. Forte d’une expertise reconnue, elle contribue activement à une économie circulaire en réduisant l’impact environnemental des déchets.

Missions principales :
En tant que Superviseur de Maintenance, vous jouerez un rôle clé au sein de l’usine, en répondant directement au Responsable d’Usine. Vos responsabilités incluent :

• Encadrement et gestion d’équipe : Constituer une équipe de maintenance complète (7 techniciens) et la faire progresser, en remotivant les collaborateurs expérimentés et en intégrant les nouveaux.
• Organisation et planification : Assurer la planification des interventions, gérer les priorités et garantir la disponibilité des équipements industriels.
• Formation et développement : Mettre en place des programmes de formation pour développer les compétences de l’équipe et encourager la collaboration.
• Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Projets Techniques pour optimiser les processus.
• Culture sécurité et solutions : Favoriser un environnement axé sur la sécurité, tout en apportant des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les performances.

Geboden wordt

Notre partenaire est un acteur reconnu de l'industrie liégeoise qui vous permettra de poursuivre votre développement.

• Rémunération attractive ( incluant des chèques-repas, des assurances groupe et hospitalisation, CCT 90
• Contrat fixe CDI
• Opportunité d'intégrer un important groupe industriel 

Intéressé(e)? Envoyez moi votre cv au plus vite soit en répondant à cette annonce soit en envoyant un mail à l'adresse stephane.defize@selecthr.be

Profiel kandidaat

• Compétences techniques : Expertise en mécanique et électricité, idéalement dans un environnement industriel.
• Expérience : Solide expérience dans la gestion d’équipes techniques, avec des résultats probants.
• Personnalité : Vous êtes collaboratif, assertif et orienté solutions. Vous assumez vos responsabilités avec un leadership bienveillant et motivant, et avez à cœur de faire grandir votre équipe.
• Engagement sécurité : Sensibilisé aux enjeux de sécurité, vous agissez pour instaurer une culture safety au sein de votre équipe.

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