Superviseur magasin

Taken en verantwoordelijkheden

En tant que superviseur, vous vous occuperez d'une équipe motivée, dans le but de rendre le plus grand nombre de clients heureux, avec le bon produit. Que fait un Superviseur magasin chez Coolblue? En tant que superviseur, vous vous occupez d'une équipe motivée, dont l'objectif est de rendre le plus grand nombre de clients heureux, avec le bon produit. En plus d'aider les clients, vous êtes responsable de la gestion de vos collègues dans l'atelier. Vous voulez devenir superviseur chez Coolblue ? Lisez la marche à suivre ci-dessous, Ce que vous vous verriez bien faire, Rendre les clients heureux en leur proposant le produit ou la solution la mieux adaptée grâce à vos connaissances spécialisées (produits). Être le point de contact des collègues de l'atelier pour les problèmes et les questions complexes des clients. Gérer, encadrer et guider vos collègues dans l'atelier. Être un modèle pour vos collègues. Vous donnez proactivement des informations en retour et vous aidez vos collègues à s'améliorer dans leur travail. Vous contribuez à l'intégration des nouveaux collègues et les accueillez chaleureusement. Avec l'équipe, vous réfléchissez activement à la manière d'améliorer chaque jour un peu plus le magasin Coolblue. C’est tout vous, Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction commerciale au sein d'un magasin de détail. Une expérience dans la gestion et la coordination des employés est un plus. Capacité à repérer et à améliorer les opportunités. Donner un feed-back de manière stimulante. Vous avez une excellente maîtrise de la langue néerlandaise (verbale et écrite), dans les sites francophones, vous avez également une connaissance du français et/ou de l'anglais. Vous travaillez pendant les heures d'ouverture du magasin, les week-ends et les heures du soir ne vous posent pas de problème. Ce que vous recevrez en retour, Salaire basé sur le marché, Avec une rémunération supplémentaire basée sur le nombre d'heures travaillées par le superviseur. Une prime annuelle, Des avantages extralégaux (assurance hospitalisation, écochèques, réductions sur les produits Coolblue, indemnité de déplacement). 20 jours fériés et 12 jours ADV sur base d'un contrat à temps plein. Des chèques-repas après 6 mois d'emploi, Grâce à notre plan de cafétéria unique, vous composez votre propre package salarial en fonction de vos besoins. Plus brut, plus d'avantages ! Possibilités d'évolution, par exemple vers un poste de responsable adjoint de magasin ou de coach en contact avec la clientèle. Très bonne ambiance de travail avec les collègues les plus sympathiques.