Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgericht: je streeft naar de hoogste kwaliteit op je project
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen.
Wij bieden
Referral bonus: breng een medewerker aan en wordt beloond.
Electrische wagen met laadpas
Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat.
Waarom onze organisatie
We stippelen samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften.
Work hard, play hard: afterworks, nieuwjaar- en zomerfeest, sportevents, teambuildings...
Dankzij jouw team lead, sta je er nooit alleen voor. Wat de vraag ook is.
Onze recruiter
Peps interim La Louvière
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise active dans le secteur de l’horticulture, spécialisée dans la culture, l’entretien et la vente de végétaux. Reconnue pour la qualité de ses produits et le soin apporté à l’agencement de ses espaces, elle allie passion du végétal, service client et respect des saisons pour offrir une expérience complète aux visiteurs et aux passionnés de jardinage.
Sous la responsabilité directe de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision opérationnelle des équipes sur le terrain. Vous serez chargé(e) de :
- Coordonner et superviser le travail des ouvriers.
- Veiller à la bonne exécution des tâches quotidiennes.
- Assurer un suivi rigoureux des activités et faire des rapports réguliers à la direction.
- Accompagner, motiver et encadrer l’équipe pour garantir efficacité et qualité.
- ĂŠtre un relais entre la direction et le terrain.
Geboden wordt
- Contrat intérimaire en vue d’un engagement à long terme.
- Temps plein en horaire de jour.
Profiel kandidaat
- Expérience préalable obligatoire en tant que superviseur, responsable ou manager dans un secteur manuel ou technique (horticulture, production, logistique...).
- Forte personnalité et capacité à encadrer une équipe avec assertivité, rigueur et bienveillance.
- Connaissance ou intérêt pour le secteur horticole est un atout.
- Bonne communication, capacité à rédiger des comptes rendus clairs à la direction.
- Flexibilité horaire (présence requise les week-ends et jours fériés).
- Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’initiative.
SOIGNIES
“Als teamlead bij Select Projects breng ik de ambities van mijn team in kaart en help ik hen hier zo goed mogelijk bij.”
Ben Roes
Project ingenieur & Teamlead
Onze arbeidsvoorwaarden
Referral bonus: breng een medewerker aan en wordt beloond.
Pensioensparen en extra pensioensparen via cafetariaplan (13e maand)
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst
Flexibel te besteden via cafetariaplan (extra verlofdagen, warranten, fietsleasing...)
Op basis van CAO90
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering
Laptop (indien vereist voor project)
Electrische wagen met laadpas
Op te nemen via cafetariaplan
Indien nodig voor project
Laadpaal voor elektrische wagen bij je thuis.
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work & Ekivita
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda bij Select Projects. Wij ondersteunen iedereen op weg naar de beste versie van zichzelf.
Future proof
De markt verandert iedere dag. Door onze expertise te actualiseren in lijn met veranderingen in de markt blijven we future proof.
Lerende organisatie
Voortdurend kennis en ervaring verwerven en delen, met als doel blijvend toonaangevend te zijn voor onze klanten.
Veilige haven
Langdurige relaties koesteren, de relevantie van onze medewerkers borgen en een mensgerichte, duurzame cultuur creëren.
Visibele strategische partner
Erkend en gewaardeerd worden als betrouwbare expert en strategische partner binnen de Life Sciences sector.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via de website of een ander kanaal.
Telefonische screening
Onze collega's nemen een eerste keer contact met jou op om te polsen naar wat je specifiek op zoek bent.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een uitgebreider gesprek, op kantoor of via videocall om je nog beter te leren kennen.
Projecten zoeken
Met jouw profiel gaan we aan de slag: welke openstaande projecten passen bij jouw profiel én je persoonlijkheid.
Gesprek bij de klant
Hebben we een match gevonden, dan volgt een gesprek bij de klant waar je extra projectspecifieke toelichting krijgt.
Contractvoorstel
Alle partijen tevreden? Dan bezorgen we jou een contractvoorstel.
Opstart
Om jouw opstart bij de klant nog vlotter te laten verlopen, brengen we jou in contact met een peter of meter. De interne coaches houden daarnaast ook vinger aan de pols tijdens je eerste maanden.
Hier ga je werken: Select Projects
Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegen...
Ik wil meer weten over Select Projects