Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Bijbaan / Vakantiewerk
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Virginie Vanschoor
Taken en verantwoordelijkheden
Word jij enthousiast van verhalen maken, collega’s verbinden en impact creëren binnen een internationale organisatie? Dan is deze studentenjob iets voor jou!
We zijn voor een bedrijf in Ternat op zoek naar een laatstejaarsstudent Communicatie.
Wat ga je doen?
- Je zal meewerken aan het interne social?mediakanaal. Je zorgt voor straffe ideeën en nieuwe invalshoeken. Je denkt na over het concept, de planning en de content.
- Interne communicatie: korte boodschappen maken voor de TV?schermen en meeschrijven aan de Benelux?nieuwsbrief (9000+ lezers).
- Analyse & optimalisatie: kritisch meekijken naar de communicatietools en verbeteringen voorstellen.
- Projecten & campagnes: meewerken aan interne initiatieven die collega’s verbinden.
- Copywriting: brede ondersteuning in interne communicatie en creatie.
Geboden wordt
- Een hands-on studentenjob in een internationale organisatie die volop in beweging is: je werkt elke dag mee, van idee tot uitvoering
- Heel veel variatie, elke dag
- Vernieuwende projecten die echt iets laten bewegen
- Een fijn team dat er ‘As One’ voor gaat, elkaar ondersteunt en samen sterker wordt
- Coaching en begeleiding door onze interne communicatiespecialist
- De mogelijkheid om deels op kantoor in Ternat en deels thuis te werken
- Lekkere koffie om elke dag mee te starten
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je bent student (bij voorkeur laatstejaar) in communicatie, digitale media, marketing of een gelijkaardige richting
- je hebt een grote liefde voor interne communicatie
- Je schrijft vlot en helder in het Nederlands en hebt een goede basis Frans
- Je bent creatief, nieuwsgierig en durft ideeën aan te brengen
- Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...