Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Bijbaan / Vakantiewerk

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een administratieve opdracht in regio Brussel zijn wij - als HR partner- op zoek naar een gemotiveerde jobstudent die zin heeft om deze zomer niet alleen bij te verdienen, maar ook echt werkervaring op te doen binnen een professionele omgeving.

Wat mag je verwachten?
Een gevarieerd administratief takenpakket waarin zelfstandigheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je zal onder andere: 

  • Dagelijks het Belgisch Staatsblad (NL/FR) raadplegen en relevante publicaties detecteren. 
  • Faillissementen opsporen en controleren via BTW-nummers.
  • Documenten correct uploaden in digitale dossiers. 
  • Ondersteunende administratieve taken (zoals postverwerking, scannen,...) op basis van de noden van het moment.

Geboden wordt

Wat krijg je voor in de plaats?
Een fijne studentenervaring in een professionele omgeving waar je echt het verschil maakt, omringd door behulpzame collega's. Je krijgt een unieke inkijk in administratieve processen en draagt bij aan maatschappelijk relevante dossiers. 

Klaar om je zomer zinvol en leerrijk in te vullen? 
Solliciteer snel en stuur je CV door naar virginie.vanschoor@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wat zoeken we in jou?

  • Je bent beschikbaar van 7 juli t.e.m. 15 augustus (afwijkende data bespreekbaar).
  • Je spreekt uitstekend Nederlands en Frans, of Nederlands met een goede kennis van het Frans. 
  • Je kan zelfstandig werken en bent flexibel ingesteld. 
  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig. 
  • Je kan vlot werken vanuit regio Brussel.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.