Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende speler in de industriebouw zijn we op zoek naar een ervaren Strategisch Aankoper. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking en technische expertise centraal staan.
Als Strategisch Aankoper Industriebouw ben jij verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van materialen en onderaannemingen voor lopende projecten, binnen de vooropgestelde budgetten en deadlines. Je combineert jouw technische kennis met sterke onderhandelingsvaardigheden om de beste voorwaarden te realiseren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontleden van lastenboeken en technische informatie (grondwerken, funderingen, afwerking, dakwerken, technieken, …).
- Opvragen en analyseren van offertes, selecteren van leveranciers en onderaannemers.
- Onderhandelen over prijs, kwaliteit en leveringstermijnen.
- Strikte opvolging van leveringen en onderaannemingscontracten.
- Nauwe samenwerking met projectleiders, calculatie- en studiediensten om aankopen af te stemmen op projectnoden.
- Continu onderhouden van relaties met leveranciers en onderaannemers.
- Actief opvolgen van marktontwikkelingen en up-to-date houden van jouw kennis.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een dynamische en collegiale werkomgeving.
- Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- Firmawagen en tankkaart
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Maaltijdcheques van 8 €
- Glijdende werkuren
- Thuiswerk
- 12 ADV dagen
- Voltijdse betrekking met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- De kans om mee te bouwen aan indrukwekkende industriebouwprojecten.
Profiel kandidaat
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar praktische technische ervaring in industriebouw.
- Vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een plus.
- Grondige kennis van totaalaanneming en constructies in staal, beton en hout.
- Sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandig inzetbaar.
- Analytisch ingesteld, stressbestendig en oplossingsgericht.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...