Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een sterk groeiend Belgisch productiebedrijf binnen de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een Storingstechnieker Nachtploeg.

Deze onderneming behoort tot de toonaangevende spelers binnen haar marktsegment en levert kwalitatieve voedingsproducten aan klanten in binnen- en buitenland. Innovatie, kwaliteit en continue investeringen in moderne productietechnologie staan centraal. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar techniek, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling belangrijke pijlers zijn.

Als Storingstechnieker Nachtploeg ben je verantwoordelijk voor het correct functioneren van het machinepark, de technische installaties en de nutsvoorzieningen. Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit en draagt bij aan een optimale werking van het productieproces.

Je verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde onderhoudsschema's.
  • Analyseren en oplossen van technische storingen aan productiemachines en installaties.
  • Afstellen, herstellen en vervangen van defecte of versleten onderdelen.
  • Testen en vrijgeven van machines na technische interventies.
  • Controleren van nutsvoorzieningen aan de hand van controlelijsten.
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem.
  • Opstellen van technische rapporten en dagverslagen.
  • Diagnoses stellen bij mechanische, elektrische en pneumatische storingen.
  • Overleggen met operatoren, ploegverantwoordelijken en collega-techniekers over technische problemen en verbeteringen.
  • Rapporteren aan de maintenance manager en samenwerken met externe techniekers indien nodig.
  • Meedenken over optimalisaties aan productieprocessen, installaties en technische systemen.
  • Waken over orde, netheid en naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Geboden wordt

  • Een vaste functie binnen een financieel stabiele en groeiende onderneming.
  • Werken in een hoogtechnologische productieomgeving waar continu wordt geïnvesteerd in innovatie.
  • Een afwisselende technische functie met ruime verantwoordelijkheden.
  • Mogelijkheid om actief mee te denken over verbeterings- en optimalisatieprojecten.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een aangename werksfeer binnen een collegiaal en professioneel team.
  • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdere technische groei.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma Elektromechanica (Bachelor of A2-niveau) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring als onderhouds- of storingstechnieker binnen een productieomgeving.
  • Ervaring binnen de voedingsindustrie is een sterke troef.
  • Je hebt een goede kennis van:
    • Elektriciteit en industriële elektronica
    • Pneumatica en hydraulica
    • Pompen en aandrijvingen
    • Meet- en regeltechnieken
    • PLC-systemen, bij voorkeur Siemens S7
  • Je kan technische schema's lezen en storingen analyseren.
  • Je bent vertrouwd met MS Office en digitale onderhoudssystemen.
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
  • Je communiceert vlot met collega's en verantwoordelijken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.