Wij vragen

Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Juiste attitude en motivatie om ervoor te gaan
Samenwerken met passie
Affiniteit met of ervaring in een productieomgeving

Wij bieden

Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Een familiale sfeer met de sterke ondersteuning van een internationaal gerenomeerde organisatie
Gepassioneerde medewerkers en kans om te groeien
Gevarieerde functie, korte communicatielijnen

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je voert interventies uit naar aanleiding van een storingsoproep of werkorder van (voornamelijk) mechanische of elektrische aard.
  • Op basis van de productieplanning bouw je installaties om, regel je ze in, test je ze en doe je overdracht naar productie-operator.
  • Je werkt op basis van het onderhoudsplan mee aan het preventief onderhoud.
  • Je vervult de bijbehorende administratieve taken.
  • Je denkt mee na over mogelijke verbeteringen van de bestaande installaties.
  • Je rapporteert aan de onderhoudsverantwoordelijke.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie, met lokaal een zeer familiaal karakter.
  • In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.
  • In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse CAO 90 bonus en de nodige opleidingsmogelijkheden. Het verlof is vrij te plannen, zonder collectieve sluiting. 

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een stevige kennis mechanica en elektriciteit. Kennis van hydraulica, pneumatica of electronica zijn mooi meegenomen. Je hebt in ieder geval de interesse en gedrevenheid om hierin bij te leren.
  • Veiligheid draag je hoog in het vaandel. Dit impliceert de orde en netheid van je werkomgeving en -materiaal.
  • Je levert betrouwbaar werk op een zelfstandige manier. Je neemt graag initiatief om problemen op te lossen.
  • Je wisselt vlot informatie en kennis uit met je collega’s, zowel binnen je team als daarbuiten. Je stelt je hierin assertief en pro-actief op.

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Wienerberger

mecanieker 2 ploegen

Wienerberger
Hasselt  (23 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Groepsverzekering
Vakantiegeld
Dertiende maand
Afhankelijk van de functie
Voor Sales profielen
Zowel 2-ploegen, 3 ploegen, vaste nacht en weekend
Hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie terugbetaling internet
Mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken, na afstemming met leidinggevende
Remote werken mogelijk
Afhankelijk van de functie
Er is een fietsleaseplan
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Ruim aanbod opleidingen intern en extern

Onze waarden

Duurzaamheid
Zowel naar onze producten als naar onze mensen
Klantgericht
Zowel naar interne als externe klanten
Passie
Passie voor de ambacht, het product en de manier van werken
Ondernemerschap
We werken oplossingsgericht, nemen initiatief en we werken samen aan een resultaat

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Dit kan via een partner of rechtstreeks via onze jobsite
Eerste reactie
We nemen contact met je op, telefonisch, om naar je interesse en verwachtingen te luisteren
Telefonische screening
We polsen graag naar je interesses en verwachtingen
Eerste interview
Hier krijg je al een duidelijk beeld over de functieinhoud en wat we van jou verwachten. We polsen naar de fit met de functie en het team. Er is ook ruimte om vragen te stellen
Assessment
Voor specifieke functies nemen wij een assessment af. Voor alle bediendefuncties en leidinggevende functies wordt er een PPA test afgenomen
Tweede interview
We gaan meer in detail over de functie, stellen we meer gerichte vragen en je krijgt inzicht in de dagelijkse werking. Er volgt ook een rondleiding. In deze fase komt ook de n+2 in het verhaal.
Aanbod
We nemen de tijd om het aanbod uitvoerig te overlopen en er is ruimte om vragen te stellen
Aangenomen
Als je akkoord gaat, maken we reeds afspraken voor je eerste werkdag en wat je mag verwachten van ons onboardingsproces.
Onboarding
Voor opstart nemen we al contact op, maar gedurende de eerste 3-6 maanden word je ondersteund door een ervaren medewerker, krijg je de nodige opleidingen en ga je in gesprek met je directe collega's.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Wienerberger


Wienerberger Belgiรซ maakt deel uit van de internationale Wienerberger groep. Het bedrijf werd in 1819 opgericht in Wenen. De groep is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste baksteenproducenten ter wereld, met een sterke positie in de productie van andere keramische bouwproducten, zoals kleidakpannen, kleiklinkers en binnenmuurstenen.

Zowel door interne groei als door acquisities heeft Wienerberger op de Belgische markt van gev...

Ik wil meer weten over Wienerberger

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.