Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een op-en-top Belgisch familie- en productiebedrijf. Ze beschikken over een jarenlange ervaring in hun vakgebied.
In deze boeiende technische job combineer je het beste van twee werelden: Je bent de technieker die storingen snel oplost, maar tegelijk ook de specialist die machines preventief onderhoudt en verbetert. Zo bouw je mee aan een stabiel, hygiënisch en technisch betrouwbaar productieproces. Samen met een ervaren team zorg je ervoor dat de productielijnen betrouwbaar blijven draaien en dat technische uitdagingen nooit lang blijven duren.
Onderhoud & Storingen:
- Je voert zelfstandig preventieve en curatieve werken uit en pikt afwijkingen vaak al op vóór ze tot een echte storing leiden.
Verbeteringen & Innovatie:
- Je denkt proactief mee over slimmere werkmethodes en technische optimalisaties. Een goed idee verdwijnt hier nooit in een lade: voorstellen worden écht beluisterd én gebruikt.
Hygiëne & Veiligheid:
- Je werkt in een moderne productieomgeving binnen de voedingssector, waar nauwkeurigheid, ordelijkheid en veiligheid belangrijk zijn.
Geboden wordt
Je versterkt de technische dienst van een modern productiebedrijf binnen de voedingssector. Je werkt in een hecht team van ervaren elektromechanische techniekers en krijgt een job met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en stabiliteit.
Wat mag je verwachten?
- Startloon van €22,89/u
- Ploegenpremie van €0,69/u en/of nachtpremie van €2,54/u
- Maaltijdcheques van €9 per dag
- Eindejaarspremie volgens sector cao
- Fietsleasing via het bedrijf
- Een team van 8 allround elektromechanische techniekers
- Doorgroeikansen en opleidingsmogelijkheden
- Geen collectief verlof
- Een stabiele, nette en veilige werkomgeving binnen de voedingssector
- Stand?byvergoeding:
- Naast je gewone werkuren draai je ongeveer 1 week per maand mee in het stand-by schema. Hiervoor krijg je:
- Vergoeding voor de uren waarop je telefonische ondersteuning biedt of on site komt
- Een toeslag op effectieve interventies:
- 50% extra op maandag t.e.m. vrijdag
- 87,5% extra op zaterdag
- 100% extra op zondag
- Volledige recuperatie (100%) van de gewerkte tijd
- Een extra nettovergoeding van ongeveer €150 per stand-by week
Profiel kandidaat
- Een A2 of bachelor in elektromechanica of elektriciteit.
- Ervaring met elektrische én mechanische technieken
- Een eerste ervaring in technisch onderhoud is vereist
- Werken in 2 ploegen is ok voor jou
- Je bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en flexibel in je aanpak.
- Je spreekt goed Nederlands of Engels
- Je bent bereid om mee te draaien in een stand-by systeem (ongeveer 1 week per maand).
- Tijdens je stand?by week kan je: telefonisch ondersteunen bij technische problemen en sporadisch ter plaatse moeten komen wanneer nodig
- Je beseft dat het bedrijf werkt met collectieve sluitingen, maar dat techniekers net dan groot onderhoud uitvoeren. Verlof nemen tijdens bouwverlof of kerstperiode is daarom minder evident.
Lommel
(14 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...