Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Emmelie Verfaille
Taken en verantwoordelijkheden
Wij zijn uitkijkend naar een technieker - onderhoudstechnieker voor een voltijdse tewerkstelling in een tweeploegenrooster - dit voor onze klant met productiebedrijf in Moeskroen.
Wat mag je als technieker - onderhoudstechnieker verwachten?
- Uitvoeren van preventief onderhoud: Als technieker ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van machines, zodat deze in topconditie blijven.
- Analyseren van problemen: Als onderhoudstechnieker analyseer je technische storingen en zoek je naar de oorzaak van het probleem.
- Uitvoeren van herstellingen: Na het analyseren van het probleem, zorgt de technieker voor de uitvoering van de nodige herstellingen om de machines snel weer operationeel te maken.
- Registratie via PC: De technieker houdt de werkorders bij via een PC en zorgt voor een correcte afmelding van de uitgevoerde werkzaamheden.
- Diversiteit in techniek: Je werk als onderhoudstechnieker is een combinatie van mechanisch, elektrisch en pneumatisch onderhoud, wat je vakgebied gevarieerd en uitdagend maakt.
- Zorg voor een goede werking van machines: Door je technische kennis en hands-on aanpak als technieker draag je bij aan de efficiënte werking van de machines.
Je krijgt hiervoor een mooie verloning in ruil voor je uitgebreide technische kennis en ervaring.
Geboden wordt
- Voltijdse tewerkstelling (38u): Werk in een twee ploegenrooster.
- Stevig brutoloon: Aangepast aan je ervaring en af te stemmen met de klant.
- Maaltijdcheques: Na de inwerkperiode ontvang je maaltijdcheques.
- Ploegenpremie: Je krijgt een mooie premie voor het werken in ploegen.
- Interne opleidingen: Opleidingen om je verder te ontwikkelen tot een technische expert
Profiel kandidaat
- A2 Elektromechanica: Opleiding op A2-niveau.
- Kennis elektriciteit & mechanica: Grondige kennis van beide.
- Pneumatiek: Ervaring met pneumatische systemen.
- PLC-sturing: Ervaring met PLC-programmatie.
- Geautomatiseerde processen: Bekend met geautomatiseerde systemen.
- Initiatief: Technische initiatieven nemen.
- Pro-actief: Zelfstandig en oplossingsgericht.
- Analytisch & efficiënt: Sterk in probleemoplossing.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Emmelie Verfaille u graag verder.
Izegem
(19 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...