Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevend productiebedrijf in de voedingsindustrie zoeken we een Storingstechnieker in 2 ploegendienst. Dit familiaal en groeiend bedrijf investeert sterk in moderne installaties, medewerkers en een werkcultuur gebaseerd op samenwerking, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
Als Storingstechnieker sta je in voor het optimaliseren, onderhouden en herstellen van productie- en verpakkingsinstallaties. Je speelt een cruciale rol in de continuïteit van het productieproces en werkt nauw samen met collega’s van Technische Dienst, Operations en Veiligheid.
Jouw taken:
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektronische én mechanische storingen.
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties.
- Nemen van tijdelijke indijkingsmaatregelen om de productie draaiende te houden.
- Signaleren van defecten en technische verbeterpunten.
- Uitvoeren van revisies en constructiewerken waar nodig.
- Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
- Rapporteren aan de Teamleader TD en samenwerking met productieafdelingen.
- Je werkt 38u/week in een 2 ploegensysteem (geen weekend).
Geboden wordt
Deze functie gaat gepaard met een aantrekkelijk loonpakket en tal van extra voordelen:
- Bruto uurloon tussen €20 en €25, afhankelijk van ervaring
- Gemiddelde ploegenpremie van €1,47/uur
- Vroege ploeg: €0,72/uur
- Late ploeg: €0,82/uur
- Nachtploeg: €2,86/uur
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Groepsverzekering
- Eco-cheques van €250/jaar
- Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing
- 20 wettelijke verlofdagen + 10 extra CAO-dagen
- Kleine extra’s zoals geschenken met Pasen en Sinterklaas
- Gemiddeld 7,8 werkuren per dag
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- doorgroeikansen binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving
- Leuke personeelsactiviteiten en gratis frietjes!
Profiel kandidaat
- Diploma Technisch Hoger Secundair Onderwijs (elektromechanica, elektriciteit, mechanica…) of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterke technische kennis van mechanica én elektriciteit.
- Interesse in productie? en verpakkingsprocessen in de voedingssector.
- Hands-on mentaliteit, oplossingsgericht en veiligheidsbewust.
- Je werkt graag samen, communiceert duidelijk en pakt problemen proactief aan.
- Je staat open voor een dynamische omgeving waar plannen snel kunnen wijzigen.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...