Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 24,35

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal productiebedrijf met een sterke verankering in de Kempen zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker in 3 ploegen, met weekendwerk.

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte industriële omgeving waar innovatie, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Met meer dan een eeuw ervaring binnen de metaalverwerkende industrie biedt deze werkgever niet alleen werkzekerheid, maar ook tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bovendien werk je mee aan producten die een belangrijke rol spelen binnen de energietransitie.
Als Storingstechnieker zorg je ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren en productieonderbrekingen tot een minimum beperkt worden.

Wat ga je doen?

  • Opsporen, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan PLC-gestuurde installaties;
  • Actief voorstellen formuleren om bestaande productie-installaties technisch te verbeteren;
  • Uitvoeren van herstellingen, afstellingen en optimalisaties aan elektrische, mechanische, hydraulische en pneumatische installaties;
  • Realiseren van diverse pas- en laswerken voor constructies en technische herstellingen;
  • Preventief onderhouden en controleren van het machinepark en de elektrische componenten;
  • Overleggen met operatoren en leidinggevenden om installaties op een veilige manier vrij te geven;
  • Begeleiden van externe keuringsinstanties en toezicht houden op onderhoudstechniekers van externe partners;
  • Zorgen voor een correcte toepassing van alle veiligheidsprocedures en kwaliteitsvoorschriften.

Geboden wordt

Je komt terecht bij een financieel stabiele werkgever die investeert in mensen, opleidingen en moderne technologie.

Wat mag je verwachten?

  • Aantrekkelijk startloon vanaf €24,35 bruto/uur, afhankelijk van ervaring;
  • Ploegenpremies van 6,5% (vroege), 11,5% (late) en 32% (nacht);
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing;
  • 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 9 ADV-dagen;
  • Extra anciënniteitsverlof;
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Werkzekerheid binnen een gerenommeerde industriële omgeving;
  • Aangename werksfeer binnen een hecht team van technische collega's;
  • Filevrije werkomgeving in de Kempen.
Interesse in deze functie? Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of contacteer mij via 014 56 50 08.

Profiel kandidaat

Je bent een technisch sterke onderhoudstechnieker die graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast combineer je een analytische aanpak met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wie zoeken wij?

  • Je behaalde minimaal een TSO-diploma Elektromechanica, Elektrotechnieken of een gelijkaardige technische opleiding;
  • Een eerste relevante ervaring binnen een industriële onderhoudsomgeving is noodzakelijk;
  • Je beschikt over een grondige kennis van mechanica, elektriciteit, elektronica, hydraulica en pneumatica;
  • Kennis van PLC-sturingen of meet- en regeltechnieken vormt een mooie meerwaarde;
  • Je bent bereid te werken in een combinatie van 3-ploegen en dagdienst inclusief het bijhorende weekendwerk;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Onderhoudstechnieker

Start People
TESSENDERLO  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.