Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevend productiebedrijf in de voedingsindustrie zoeken we een Storingstechnieker in 2 ploegen. Dit familiaal en groeiend bedrijf investeert sterk in moderne installaties, medewerkers en een werkcultuur gebaseerd op samenwerking, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
Als Storingstechnieker ben je samen met je collega's van de technische dienst verantwoordelijk voor de goede werking.Â
Jouw taken:
- Analyseren en oplossen van storingen aan onder andere motoren, lagers, sensoren, stoom-, perslucht- en hydraulische installaties.
- Uitvoeren van preventief onderhoud, inspecties en revisies om storingen en pannes te voorkomen.
- Snel ingrijpen bij technische problemen en noodsituaties om stilstanden te beperken.
- Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften.
- Bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte productieomgeving.
Geboden wordt
Deze functie gaat gepaard met een aantrekkelijk loonpakket en tal van extra voordelen:
- Bruto uurloon tussen €20,70 en €25,44 afhankelijk van ervaring
- ploegenpremie
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Groepsverzekering
- Eco-cheques van €250/jaar
- Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing
- 20 wettelijke verlofdagen + 6Â extra CAO-dagen
- Kleine extra’s zoals geschenken met Pasen en Sinterklaas
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- doorgroeikansen binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving
- Leuke personeelsactiviteiten
Profiel kandidaat
- Technische basis:Â Een technisch diploma of gelijk door ervaringÂ
- Probleemoplosser:Â Je denkt in oplossingen op lange termijn en neemt graag initiatief.
- Verantwoordelijk: Je bent in het bezit van een BA4-bevoegdheid (of bereid deze te behalen) en werkt nauwkeurig.
- Brede kennis:Â Je hebt een basiskennis van MS Office en staat open voor permanentiediensten indien nodig.
- Goede beheersing van het Nederlands.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...