Wij vragen
38 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Wat moet je doen?
- Je werkt in teamverband met ongeveer 15 collega’s.?
- Je lost technische storingen snel en doeltreffend op.?
- Je werkt mee aan de aanpassingen en optimalisaties van installaties.?
- Je signaleert verbetermogelijkheden, doet concrete voorstellen en werkt ze uit.?
- Je overlegt en werkt samen met je team en teamlead om continu te verbeteren.?
- Je geeft advies over nieuwe investeringen en verbeteringen aan de machines.?
- Je werkt in wisselende ploegen
Company
Met bekende sterke merken als 7UP, Alvalle, Cheetos, Doritos, Duyvis, Lay's, Naked, Pepsi, Quaker,... is dit bedrijf één van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld.
ProfileWie ben jij?
- Je spreekt vloeiend Nederlands om veilig te werken in de productieruimte.?
- Je hebt een passie voor techniek, elektriciteit en automatisatie en wil hierin bijleren.?
- Je beschikt over een technische achtergrond in elektromechanica of elektronica (via studies TSO, graduaat- of bacheloropleiding).?
- Je hebt een sterk logisch inzicht en bent vertrouwd met root cause analysis.?
- Ervaring met PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
- Ervaring is een troef, maar ook gemotiveerde schoolverlaters met een technische feeling maken zeker kans.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Contract onbepaalde duur
- Aantrekkelijk salaris met een mooie ploegenpremie
- 25 verlofdagen (20 wettelijke + 5 ADV)
- Maaltijdcheques (€10/dag)
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Groepsverzekering met pensioenopbouw
- Eindejaarsgeschenk
- Woon-werkvergoeding: extra bovenop de wettelijke regeling
- Tal van doorgroeimogelijkheden
Oostende
(15 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People