Wij vragen

40 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Geen kwaliteit zonder sterk onderhoud! Vandaag is alles in productie met elkaar verbonden, wat het werk boeiend en uitdagend maakt.

Als storingstechnieker 2 ploegen bij Profel spoor je slijtage en storingen op. Daarna werk je met het team samen en vinden jullie oorzaken, bedenken jullie oplossingen en voeren jullie optimalisaties uit. Van routinecontroles en preventief onderhoud tot risicoanalyses, het hoort er allemaal bij in jouw rol als storingstechnieker. Je werkt met machines en apparatuur van topkwaliteit.

Jouw dagdagelijkse taken als storingstechnieker 2 ploegen:

  • Voeren van curatief en correctief onderhoud, waaronder uitvoeren van risicoanalyses
  • Inspecteren van machines en technische installaties
  • Analyseren van storingen en herstellen van machines en installaties
  • Stilleggen van machines wanneer de veiligheid in gevaar komt
  • Uitvoeren van preventief onderhoud op basis van onderhoudsplannen en de resultaten van metingen en staalnames
  • Administratief registreren van gedane onderhoudswerken zoals het aanvullen van fiches en bijhouden van handleidingen.

 

 Company

Sinds 1948 groeit de Profel Group uit tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers. Daardoor levert het bedrijf topkwaliteit in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen ???die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

 Profile

Jouw profiel als storingstechnieker 2 ploegen:

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor in een technische richting met een eerste ervaring achter de rug
  • Je hebt een hands-on houding en werkt nauwkeurig, detailgericht en flexibel
  • Je bent een teamspeler met zin voor collegialiteit en samenwerken
  • Je communiceert helder en efficiënt met collega’s en externe contactpersonen.
 Offer

Wat bieden wij jou aan storingstechnieker 2 ploegen?

Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.

  • Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen
  • Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open
  • Aan de slag in een dynamische werkomgeving.

Een interessant loonpakket, met een contract onbepaalde duur onder bediendestatuut aangevuld met extralegale voordelen:

  • 12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
  • Groepsverzekering, met o.a. pensioenspaarplan en verzekering gewaarborgd inkomen
  • Ruime hospitalisatieverzekering inclusief tandzorgverzekering
  • Maaltijdcheques, ecocheques en jaarlijkse bonus
  • Fietslease plan, laptop en gsm
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.