Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren leider die graag de handen uit de mouwen steekt én tegelijkertijd graag een team aanstuurt? Krijg je energie van een mix tussen operationele taken en het coachen van medewerkers, en wil je elke dag zichtbaar het verschil maken op de winkelvloer? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Voor een toonaangevende speler in de retailsector zoeken we een storemanager die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en een hechte teamdynamiek.


Hoe ziet jouw dag er doorgaans uit? 

Operationele taken (± 50%)
•    Je werkt actief mee op de winkelvloer, waarbij fysiek werk een belangrijk onderdeel van je dagelijkse job vormt.
•    Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds ordelijk, aantrekkelijk en klantgericht bij ligt.
•    Je helpt mee aan de kassa, vult rekken aan, verwerkt leveringen en houdt het magazijn overzichtelijk en georganiseerd.

Leiding & organisatie (± 50%)
•    Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsplanning en zorgt voor een efficiënte inzet van je team.
•    Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken en begeleidt teamleden in hun ontwikkeling.
•    Je motiveert, stuurt en coacht het team op de winkelvloer om de beste resultaten te behalen.
•    Je bewaakt de prestaties van de winkel op vlak van efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
•    Je staat in voor de administratieve opvolging en de dagelijkse operationele organisatie van de winkel.

Geboden wordt

Wat maakt deze job aantrekkelijk? 

•    Je krijgt een rol waarin je zowel je leiderschapskwaliteiten als je hands-on mentaliteit volledig kan inzetten.
•    Je werkt met veel autonomie, maar blijft tegelijk nauw betrokken bij je team.
•    Je komt terecht in een goed georganiseerde retailomgeving met duidelijke processen en structuur.
•    Je werkt 42 uur per week, meestal verspreid over 4 werkdagen,  waardoor je regelmatig 3 dagen vrij hebt.
•    Indien je liever over 5 dagen werkt, kan dat ook. Het is een optie, geen verplichting.
•    Je ontvangt maaltijdcheques.
•    Je kan na 1 jaar dienst een fiets leasen via het bedrijf.
•    Je geniet van leuke extra’s zoals een Sinterklaasgeschenk.
•    Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 5 extra winkelmanager-dagen en 2 extra retaildagen.

Profiel kandidaat

Naar wie zijn zij op zoek? 
•    Graag de handen uit de mouwen steekt en fysiek werk voor jou geen enkel probleem is.
•    Een coachende leiderschapsstijl hebt: je werkt actief mee op de vloer en begeleidt je team vanuit de praktijk.
•    Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snel evoluerende omgeving.
•    Sterk bent in plannen, organiseren en het bepalen van prioriteiten.
•    Je goed voelt bij het voeren van gesprekken zoals evaluaties en het ondersteunen van medewerkers in hun groei.
•    Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
•    Stressbestendig bent en ook in drukke periodes het overzicht behoudt.
•    Betrouwbaar, communicatief en een echte teamplayer bent.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.