Wij vragen
40 uur
Reguliere job
Je bent woonachtig in Belgie
Je spreekt goed Nederlands
Wij bieden
€18 - €22 per hour
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Waarom onze organisatie
Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Job Description
Ben jij een gemotiveerde doener met een passie voor techniek en werken op hoogte? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou!
Als monteur stellingbouw werk je mee aan uiteenlopende, boeiende projecten:
- Je monteert en demonteert stellingsconstructies op diverse locaties
- Je begeleidt en ondersteunt hulpmonteurs op de werf
- Je helpt bij het opbouwen en afbreken van complexe stellingen
- Je zorgt voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek
- Je werkt op industriële en nucleaire sites, maar ook in publieke en private gebouwen
- Je verplaatst je samen met je collega’s via collectief vervoer naar werven over heel België
Profile
Je bent een professional met oog voor kwaliteit en veiligheid:
- Je beschikt over een certificaat van vakbekwaamheid
- Je hebt ervaring met Layher-systeemstellingen
- Je bent in het bezit van een geldig VCA-attest
- Je spreekt Nederlands, Frans of Engels
- Je hebt geen hoogtevrees
- Je werkt strikt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften
Offer
Je komt terecht in een omgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt:
- Vast contract binnen een stabiele en groeiende organisatie
- Een aangename werksfeer met een sterk teamgevoel
- Opleiding en doorgroeimogelijkheden
- Collectief vervoer naar de werven
- Aantrekkelijke verloning volgens PC124 (bouwsector), vanaf 18,390 € / u
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques en kilometer- en mobiliteitsvergoeding
Profiel kandidaat
Minstens 2 jaar ervaring
Job alert maken
Maak een job alert voor 'steigerbouwer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Onze waarden
Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...