Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Leerwerktraject

Wij bieden

min € 3000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je een technische job leren op de werkvloer?
Geen ervaring? Geen probleem.
Je wordt opgeleid door ervaren collega’s.
Je werkt mee aan het plaatsen van automatische deuren
bij bedrijven en winkels in jouw regio.

Ideaal voor schoolverlaters of handige doeners
die graag buiten werken en iets willen bijleren.
Wat leer je en doe je?
  Je vertrekt elke ochtend met je team naar werven.
Je werkt samen met 2 à 3 collega’s.
Stap voor stap leer je het volledige vak.

Jouw job:

  • Je helpt bij het plaatsen van automatische deuren
  • Je voert montagewerken uit
  • Je helpt bij elektrische aansluitingen
  • Je leert technische plannen lezen
  • Je test installaties samen met je collega’s
  • Je zorgt voor een propere en veilige afwerking

Geboden wordt

Wat krijg je hiervoor? Je krijgt een job waar je een echt vak leert.
Loon & contract:

  • Vanaf €3.000 bruto/maand
  • Loon groeit mee met jouw ervaring
  • Opstart via uitzend, vast contract mogelijk
Voordelen:
  • Eigen camionette + tankkaart
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen
  • Sterke opleiding op de werkvloer
  • Werken met vaste collega’s
  • Vrijheid op de baan
  • Goede teamsfeer

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? Je hoeft geen ervaring te hebben.
Motivatie is belangrijker dan diploma.

Dit is wél belangrijk:

  • Je hebt interesse in techniek
  • Je hebt basis mechanica of elektriciteit
  • Je werkt graag in team
  • Je bent leergierig
  • Je geraakt vlot in regio Leuven of Lummen
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen
Schoolverlater? Zeker welkom.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'installatiemonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Mecanicien

UNIQUE
GENK  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.