Stagiair Recruiter - Bedienden

Taken en verantwoordelijkheden

TopTalents is een sterk groeiend en gepassioneerd kantoor actief binnen Werving & Selectie gevestigd op de IZ De Prijkels.  We breiden ons team verder uit en verwelkomen we eveneens graag een enthousiaste student / Stagiair met een inspirerende commerciële drive en ambitie en vooral ondernemerschap.

Als stagiair ben je eveneens een belangrijke schakel binnen ons team.

We houden rekening met je opleiding & jouw ambities, … en werken zo een takenpakket op maat uit. Volgende taken kunnen tot jouw takenpakket behoren: 

• Je laat jouw creativiteit de vrije loop bij het uitschrijven van vacatureteksten en content.
• Je denkt out of the box om de instroom op onze vacatures te vergroten.
• Je gaat op zoek naar potentiële kandidaten in onze interne database en op verschillende jobboards.
• Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht voer je telefonische screenings en plan je face-to-face (of teams) diepte interviews in.
• Je beheert een kandidaten- en klantenbestand samen met jouw collega’s en zorgt steeds voor een goede opvolging.
• Je zorgt voor een feilloze administratie  

Geboden wordt

• Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team waar open communicatie centraal staat en waar we jouw leerkansen maximaliseren.
• Is deze job helemaal jouw ding en heb je daarna jouw diploma op zak dan behoort een vast contract tot de mogelijkheid!
• Door het contact met verschillende bedrijven uit diverse sectoren, vergroot je je kijk op de arbeidsmarkt en start je met het uitbouwen van je eigen netwerk.
• Je krijgt de kans om echt bij te dragen tot het vlotte verloop van de opdrachten die onze klanten ons toevertrouwen.

Profiel kandidaat

• Je hebt een sterke interesse in HR en wenst jouw communicatieve en commerciële vaardigheden verder te ontplooien.
• Je volgt bij voorkeur een Bachelor of Master opleiding (Handelswetenschappen, Office Management, Hr, Communicatiemanagement, Marketing, …).
• Je combineert een servicegerichte ingesteldheid met een gezonde commerciële drive.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme.
• Je bent commercieel en klantgericht. Jouw hands-on aanpak en leergierigheid maakt dat jij degene bent die net dat tikkeltje meer doet.
• Je hebt zin om je eerste stappen te zetten als HR-professional.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans en Engels is een pluspunt.