Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een internationaal advies- en ingenieursbureau, is Select op zoek naar een staalnemer.
Schoolverlaters zijn welkom!
Werk je graag buiten? Heb je interesse in duurzaamheid en milieu?
Als staalnemer voer je luchtmetingen uit bij industriële klanten en dit in heel België.
Jouw taken:
- Je gaat dagelijks ter plaatse bij industriële klanten vanuit je woonplaats
- Je stelt de meetapparatuur en -instrumenten correct en zorgvuldig op
- Je registreert nauwkeurig de luchtemissies die door de industriële afnemer worden geproduceerd, met behulp van professionele meetinstrumenten
- Je staat in voor het (mede) kalibreren van meetinstrumenten
- Je werkt nauw samen met een team collega's op afwisselende projecten
- Wekelijks ga je naar kantoor voor de voorbereiding, onderhoud en eventuele opleidingen in Lokeren
Geboden wordt
- Een afwisselende en uitdagende functie met een zeer uitgebreid opleidingsprogramma
- Een competitief salaris
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen passend bij het flexibele dienstverband
- 6 maanden on-the-job training
- Een jaarlijkse winstdeling
- 32 vakantiedagen
- Je werkt met collega's in je vakgebied
- Je werkt voor klanten met een hoog profiel
- Je krijgt de coaching en mentoring die je nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen
Profiel kandidaat
- Je hebt een diploma chemie of aanverwante, wetenschappelijke kennis is vereist!
- Je hebt een goede fysieke conditie en bereidheid om buiten te werken
- Je bent dynamisch, flexibel, klantgericht en kan de klantcontacten onderhouden
- Je hebt geen hoogtevrees
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands
- Je beschikt over een eigen wagen (alle verplaatsingen worden vergoed)
Lokeren
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...