Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

€ 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur mondial qui développe des machines innovantes pour la manutention, le levage et le terrassement?

Nous recherchons un Technicien spécialiste Support Client pour soutenir les concessionnaires, entreprises de location et clients directs dans le diagnostic et le dépannage à distance de machines industrielles telles que télescopiques, nacelles, chariots élévateurs, chargeuses compactes, etc.
Vous êtes le premier point de contact technique et jouez un rôle essentiel dans la résolution rapide des pannes et la satisfaction client, pour l’ensemble du Benelux.

Missions et responsabilités: 


1. Diagnostic technique Ă  distance

  • RĂ©pondre aux demandes de support technique (tĂ©lĂ©phone, e?mail, portails dĂ©diĂ©s).
  • RĂ©aliser des diagnostics dĂ©taillĂ©s Ă  distance sur des systèmes mĂ©caniques, Ă©lectriques, hydrauliques et Ă©lectroniques.
  • Guider les techniciens sur le terrain dans leurs procĂ©dures de dĂ©pannage et l’interprĂ©tation de codes d’erreur.
  • Utiliser schĂ©mas, manuels, catalogues de pièces et donnĂ©es tĂ©lĂ©matiques (machines connectĂ©es).
2. Information technique et conseils
  • Fournir des instructions prĂ©cises concernant les rĂ©parations, rĂ©glages, calibrations et activitĂ©s de maintenance prĂ©ventive.
  • Aider Ă  identifier les pièces de rechange, en lien avec les Ă©quipes pièces dĂ©tachĂ©es.
  • Rechercher et diffuser les informations techniques : bulletins de service, mises Ă  jour produits, modifications techniques.
3. Gestion des dossiers et documentation
  • Encoder toutes les demandes et Ă©tapes de dĂ©pannage dans le système CRM ou ticketing.
  • TransfĂ©rer correctement les informations nĂ©cessaires aux demandes de garantie.
  • Enrichir la base de connaissances techniques en documentant les solutions trouvĂ©es.
4. Collaboration et escalade
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes : ingĂ©nierie, qualitĂ©, produit, garantie.
  • Escalader les cas non rĂ©solus vers les experts de niveau supĂ©rieur.
  • Maintenir une communication claire et continue avec concessionnaires et clients.
5. Amélioration produit et formation
  • Identifier et signaler les dĂ©fauts potentiels (conception, fabrication, documentation).
  • Contribuer Ă  la mise Ă  jour des manuels techniques et supports de formation.
  • Participer ponctuellement Ă  la formation technique des rĂ©seaux ou Ă©quipes internes.
Compétences techniques requises (machines industrielles / engins lourds)
Hydraulique
  • Circuits, pompes, vĂ©rins, valves
  • DĂ©tection et rĂ©solution de pannes rĂ©currentes
Électricité / Électronique
  • Lecture de schĂ©mas Ă©lectriques
  • Capteurs, ECU, communication CAN?bus
  • Utilisation de logiciels de diagnostic
Mécanique
  • Moteurs diesel/essence
  • Transmissions, freinage, direction
  • MĂ©canique de flèches, châssis
Outils techniques
  • Logiciels et matĂ©riels de diagnostic
  • Documentation technique complexe

Geboden wordt

Conditions et avantages

  • CDI, poste basĂ© Ă  Perwez + 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine après 6 mois.
  • Environnement industriel structurĂ©, technologies avancĂ©es (tĂ©lĂ©matique, machines connectĂ©es).
  • Package salarial compĂ©titif alignĂ© sur l’expĂ©rience. (+- 4000 brut/mois)

Profiel kandidaat

  • DiplĂ´me : Ă©lectromĂ©canique, technologie diesel, mĂ©canique engins lourds, Ă©lectrotechnique ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience : 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience comme technicien, technicien itinĂ©rant, ou support technique.
  • Atouts : certifications techniques ; expĂ©rience sur machines similaires.
  • Langues : maĂ®trise du français et du nĂ©erlandais indispensable (Benelux).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektrisch Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.