Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een familiebedrijf en vaste waarde dat trots is op zijn groei en toekomstplannen.
Als Specialist Proces Optimalisatie en Change Projecten richt je je op het analyseren, implementeren van verbeter- en standaardisatieprojecten, trainingen en productieondersteuning. Jouw werk bestrijkt het hele proces, van ontvangst tot verpakking.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Deelnemen aan meetings over veranderingstrajecten en praktische input leveren.
- Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van trainingsdoelstellingen in samenwerking met projectleiders of leidinggevenden.
- Ontwikkelen van tools en aanpassen van documenten en werkinstructies.
- Geven van hands-on training.
- Uitvoeren van metingen op de productiesite, maken van berekeningen en opzoeken van documentatie.
- Overleggen met leveranciers of de technische dienst.
- Rapporteren van progressie, bevindingen en knelpunten aan de opdrachtgever en plant management.
Je rapporteert aan de Manufacturing Manager. Binnen jouw projecten geef je ad hoc leiding aan 4-10 projectmedewerkers.
Geboden wordt
- Deze functie gaat gepaard met een zeer mooi loonpakket (€ 3800 tot € 5300 bruto-> afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met goede secundaire voorwaarden:
- Maaltijdcheques €8
- 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
- Anciënniteitsverlof
- KBC Fietslease
- Hospitalisatieverzekering
- Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
- Eindejaarspremie
- Eco Cheques
- Geschenkencheque
- CAO 90 (max €600 per jaar)
- Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
- Een omgeving waarin jouw individuele talenten tot bloei kunnen komen en je persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.
- ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.
- een familiebedrijf dat belang hecht aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.
Profiel kandidaat
- Grondige kennis van installaties, veiligheidsrichtlijnen, kwaliteitsnormen en milieuregels.
- Uitgebreide PC-softwarekennis.
- Vaardig in metingen uitvoeren en parameters instellen, bijstellen en controleren.
- Ervaring in het aansturen en opvolgen van collega's binnen een project.
- Kennis van change management en Lean Manufacturing Tools, zoals 5S, 6S en SMED.
- Continu verbeteren mentaliteit.
- Je houdt van korte lijnen en snelle beslissingen.
- Je denkt no-nonsense en neemt beslissingen met gezond verstand.
- Je voelt je thuis in een hecht team en werkt graag samen.
- Je denkt in creatieve oplossingen en zet deze om in acties.
- Je hebt een passie voor je vak, de natuur en voeding.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...