Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 5500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de food sector, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij bijdragen aan de optimalisatie van productieprocessen binnen een organisatie die bekend staat om haar kwaliteitsproducten en sterke bedrijfscultuur? Dan is deze rol iets voor jou!

Voor onze klant, een sterk groeiend voedingsbedrijf met familiale roots, zijn we op zoek naar een hands-on Specialist Procesoptimalisatie. Ben jij iemand die graag tussen de mensen op de werkvloer staat en tegelijk het overzicht bewaart op technische verbeteringen? Dan is dit dé uitdaging voor jou.


Wat houdt de functie in?

Als Specialist Procesoptimalisatie ligt jouw focus op het verpakkingsproces – het laatste en cruciale onderdeel van de productieflow. Je detecteert verbetermogelijkheden, werkt standaarden uit en begeleidt veranderingen van idee tot implementatie. Je staat 80% van je tijd in de productieomgeving en schakelt vlot met operatoren, teamleiders en techniekers.

Concreet ga je aan de slag met:

  • Analyseren van bestaande werkmethodes binnen verpakking en voorstellen doen voor verbetering

  • Uitwerken en geven van praktijkgerichte trainingen

  • Uitvoeren van metingen en parameters controleren of bijstellen

  • Documenten en werkinstructies opstellen of verbeteren

  • Projecten coördineren met collega’s uit productie, techniek en kwaliteit

  • Medewerkers meenemen in veranderingstrajecten op een duidelijke en motiverende manier

Je rapporteert aan de Manufacturing Manager en Teamlead Procesoptimalisatie en stuurt tijdelijk projectmedewerkers aan (4–10 personen).

Geboden wordt

  • Deze functie gaat gepaard met een zeer mooi loonpakket (€ 3800 tot € 5500 bruto-> afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met goede secundaire voorwaarden:
  • Maaltijdcheques €8
  • 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
  • Anciënniteitsverlof
  • KBC Fietslease
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Eco Cheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max €600 per jaar)
  • Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
  • Een omgeving waarin jouw individuele talenten tot bloei kunnen komen en je persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.
  • ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.
  • een familiebedrijf dat belang hecht aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.

Profiel kandidaat

  • Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting

  • Ervaring met procesoptimalisatie en/of continuous improvement, idealiter in de voedingsindustrie of productieomgeving

  • Technische kennis van productie- en verpakkingsinstallaties

  • Vlot in het analyseren van data en het vertalen naar praktische acties

  • Je durft assertief te zijn: je weet hoe je voorstellen overbrengt op de werkvloer en mensen meekrijgt in nieuwe werkwijzen

  • Kennis van Lean tools zoals 5S, SMED, root cause analysis, enz. is een plus

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operations Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

QA Manager

Select HR
Bree  (22 km)
Logo Select HR

Teamleader onderhoud

Select HR
Arendonk  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.