Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een sterke, groeiende KMO in de technische sector waar vakkennis en teamwork hand in hand gaan. Denk: korte lijnen, no-nonsense mentaliteit en een ploeg die echt voor elkaar gaat. Hier krijg je de ruimte om mee te bouwen, ideeën te lanceren en impact te maken — en ja, er hangt ook gewoon een goeie sfeer!
Klaar om ownership te nemen over het volledige onderdelenverhaal? In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt en combineer je techniek, organisatie en een commerciële mindset:
- Je beheert het volledige onderdelenmagazijn van A tot Z en zorgt dat alles vlot draait;
- Je staat in contact met leveranciers en volgt bestellingen en leveringen nauwgezet op;
- Je onderhandelt over prijzen en sluit deals af met een scherp oog voor resultaat;
- Je maakt offertes op voor interne diensten en klanten en denkt commercieel mee;
- Je zorgt voor een efficiënte stockbeheer: van ontvangst en registratie tot voorraadoptimalisatie;
- Je organiseert verzendingen en bewaakt de correcte afhandeling naar klanten en techniekers;
- Je denkt actief na over verbeteringen in processen en systemen;
- Je werkt nauw samen met service, verkoop en administratie;
- Je bouwt technische productkennis op en deelt die met collega’s;
- Je houdt het magazijn overzichtelijk en logisch georganiseerd, al ligt de focus breder dan louter stockbeheer.
Geboden wordt
- Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en impact;
- Aantrekkelijk loonpakket volgens PC 200, afgestemd op je ervaring;
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen en woon-werkvergoeding;
- Bonusregeling gekoppeld aan resultaten (Cao 90);
- Opleidingen om je kennis verder uit te bouwen (technisch, software, veiligheid);
- Stabiele werkomgeving met toekomstperspectief;
- Daguren, geen weekend- of ploegenwerk;
- Warme, collegiale sfeer waar je geen nummer bent;
- Extra’s die het verschil maken: aandacht voor welzijn, fijne werkplek en teammomenten.
Profiel kandidaat
- Je hebt stabiele ervaring in een gelijkaardige functie (parts, magazijnbeheer of supply chain);
- Je hebt kennis van mechanica & elektronica, idealiter ook van hydraulica & pneumatica;
- Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid zonder aarzelen;
- Je bent sterk met systemen (ERP, digitale tools) en leert snel nieuwe software aan;
- Je hebt technisch inzicht of interesse in onderdelen van machines/voertuigen;
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht, ook bij drukte;
- Je communiceert vlot met collega’s en externe partners;
- Je hebt een goede kennis Nederlands en Engels, en kan je behelpen in het Frans;
- Je hebt commerciële feeling en durft te onderhandelen;
- Je werkt in een 40 uren week maar bent flexibel indien nodig;
- Je beschikt over een rijbewijs B, heftruckattest en rijbewijs C of CE is mooi meegenomen.
Leuven
(18 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...