Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Afhankelijk van leeftijd en ervaring (17,00-18,00)
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Peps Liège
+32 4 220 50 80
liege@pepsinterim.be

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, spécialisé en soudures semi et TIG, recherche un soudeur expérimenté pour répondre à de grandes demandes sur chantier et en atelier.

Possibilité de venir en bus (lignes 42 et 7).

Poste Ă  temps partiel Ă©volutif, avec des perspectives de temps plein selon les projets.

Geboden wordt

17€50 brut/heure 
Temps partiel à convenir - peut évoluer sur un temps plein. 

Profiel kandidaat

Vous maitrisez la soudure semi et idéalement TIG. 

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Contrat
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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