Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Overzicht
Ben jij geïnteresseerd in kleding en textiel en hou je van een job waarbij je actief bezig bent? Dan is deze functie misschien iets voor jou!
Als sorteermedewerker sta je in voor het beoordelen en indelen van tweedehands kleding. Je kijkt onder andere naar het soort kleding, het materiaal, het seizoen, de actuele trends en de staat van de kleding. Op basis daarvan bepaal je welke stukken geschikt zijn voor verdere verwerking.
Je begint met de meer eenvoudige taken en leert de job stap voor stap op de werkvloer. Zo krijg je de kans om gaandeweg meer ervaring en kennis op te bouwen.
Profile
Voor deze functie hoef je nog geen ervaring als sorteerder te hebben. Belangrijker is dat je je herkent in het volgende:
- Je hebt interesse in kleding, mode en textiel.
- Je bent bereid om nieuwe taken aan te leren.
- Je kunt langere tijd rechtstaand en repetitief werk uitvoeren.
- Je spreekt Nederlands of Engels.
- Je hebt geen stofallergie.
- Je bent flexibel, stressbestendig en werkt doelgericht.
- Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor details.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met anderen.
- Je hebt aandacht voor veilig en milieubewust werken.
Wat je krijgt
Wat krijg je ervoor in de plaats?
- Een voltijdse job binnen een gezond en stabiel bedrijf.
- Een functie met werkzekerheid.
- Een goede opleiding en begeleiding op de werkvloer.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de functie.
- Een competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques.
- Vaste werkuren:
maandag t.e.m. donderdag van 7u30 tot 16u30
vrijdag van 7u30 tot 14u30 - 31 verlofdagen, waarvan een deel collectief wordt opgenomen:
1 week tijdens de paasvakantie
2 weken tijdens de zomervakantie
10 dagen of 2 weken tijdens de kerstvakantie - Extra verlofdagen die je zelf doorheen het jaar kunt inplannen.
Profiel kandidaat
Beperkte ervaring
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...