Software Development Team Lead / Scrum Master

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende internationale organisatie met een sterke reputatie in gezondheidszorg IT en medische beeldvorming. Met tientallen jaren ervaring in de sector ontwikkelt het bedrijf oplossingen die ziekenhuizen en zorginstellingen helpen om medische data veilig, efficiënt en gebruiksvriendelijk te beheren. Hun softwareplatform wordt wereldwijd ingezet en ondersteunt artsen en verpleegkundigen in hun dagelijkse werk om patiënten sneller en beter te behandelen. Vanuit de vestiging in Gent wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van een innovatief productportfolio dat volop inzet op digitale transformatie in de zorg.
Op dit moment zijn wij dringend op zoek naar een Software Development Team Lead / Scrum Master. In deze hybride leiderschapsrol geef je richting aan een multidisciplinair ontwikkelingsteam, stimuleer je agile werkmethodes en draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen die wereldwijd een verschil maken in de zorgsector.

Jouw rol & verantwoordelijkheden

• Leiden en coachen: Je begeleidt een team van ervaren software engineers doorheen de volledige ontwikkelingscyclus – van concept en prototyping tot levering en onderhoud.
• Scrum faciliteren: Je organiseert en leidt agile ceremonies zoals sprint planning, stand-ups, demos, refinement en retrospectives.
• Agile cultuur versterken: Je fungeert als coach en facilitator om agile waarden, continue verbetering en teamzelfsturing te stimuleren.
• Resultaten behalen: Samen met de Product Owner en stakeholders zorg je voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van softwarefeatures en verbeteringen.
• Obstakels wegnemen: Je identificeert en verwijdert belemmeringen zodat het team gefocust en productief kan blijven.
• Talent ontwikkelen: Je stelt doelen, evalueert prestaties en ondersteunt de carrièreontwikkeling van je teamleden.
• Transparantie bevorderen: Je zorgt voor duidelijke communicatie rond voortgang, risico’s en teamstatistieken.
• Innovatie stimuleren: Je moedigt nieuwe ideeën, processen en technologieën aan om de output en kwaliteit te verhogen.

Geboden wordt

• Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die écht impact heeft op mensenlevens.
• Een getalenteerd en missiegedreven team in een collaboratieve en ondersteunende omgeving.
• Kansen voor continue ontwikkeling, innovatie en doorgroei.
• Een competitief salaris- en voordelenpakket.
• Flexibele werkmogelijkheden en een gezonde work-life balance.

Profiel kandidaat

• Een bachelor- of masterdiploma in Computerwetenschappen, IT of een vergelijkbaar domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van softwareontwikkelingsteams in een agile omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in multidisciplinaire teams.
• Een degelijke technische achtergrond met praktische ervaring in Java en Angular.
• Ervaring met agile tools zoals JIRA, Confluence, Git, Eclipse.
• Kennis van Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).
• Sterke probleemoplossende, communicatieve en coachende vaardigheden.
• Vermogen om verandering constructief te begeleiden en een leercultuur te stimuleren.
• Talen: Engels vloeiend, Nederlands: zeer goed

• Ervaring met medische software of gereguleerde omgevingen.
• Scrum Master certificatie (CSM, PSM of gelijkwaardig).
• Passie voor zorginnovatie en het verbeteren van patiëntenzorg.