Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
En tant que Site Manager, votre mission est de définir et mettre en place la gouvernance technique et opérationnelle des chantiers et en garantir la qualité, la cohérence pour l’ensemble des systèmes liés à la signalisation du réseau tramways. Vous contribuez à la définition de la vision stratégique pour la mise en œuvre des systèmes afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.
- Vous assurez la coordination et la gestion quotidienne de l’équipe des gestionnaires de chantier. Vous définissez et assignez les activités et garantissez la qualité et la conformité de celles-ci vis-à-vis des ‘best practices’ en vigueur.
- Vous établissez un plan de formation et développement afin d’augmenter le niveau de compétence de l’équipe aux systèmes électroniques et informatiques
- Vous établissez un planning de toutes les activités chantiers et définissez les backups afin d’assurer la continuité du service.
- Vous gérez le stockage des équipements pour les projets de signalisation et leur mise à disposition aux sous-traitants.
- Vous définissez les roadmaps techniques pour la mise en œuvre des équipements et de la planification à long terme ainsi que le développement des référentiels techniques, des notes explicatives et d’installation
- Vous trouvez des solutions structurelles pour l’ensemble des projets de signalisation aux problèmes techniques de mise en œuvre et vous gérez des projets monométièrs S&O.
- Vous êtes la personne de référence concernant les activités et techniques des systèmes de signalisation. Vous assurez la coordination avec les autres métiers Infrastructure pour les chantiers ainsi que la supervision des activités exportées vers les entrepreneurs généraux.
- Vous réalisez et gérez les accords-cadres des travaux de chantier et de mise en œuvre des systèmes de signalisation.
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
- Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
- Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
- Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
- Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
- Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
- Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Profiel kandidaat
- Vous disposez d’un diplôme supérieur en Électromécanique, Électrotechnique, Informatique ou Électronique ou équivalent par expérience.
- Vous avez une expérience similaire et vous avez fait vos preuves comme responsable d’équipe.
- Vous avez de préférence une expérience dans les systèmes ferroviaires et une bonne connaissance de la signalisation.
- Vos qualités personnelles : bon leadership, orientation résultats, esprit analytique & critique, résistance au stress, capacité à travailler en équipe, autonomie, méthodique, communication pro-active, safety minded, gestion des priorités.
Brussels
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...