Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een site constructiecoördinator E&I op 1 vaste locatie te Dessel.  
Deze opdracht loop via detachering en bij een gunstig verloop zal dit minstens enkele jaren zijn, met grote kans op verlenging. 

Takenpakket:

  • Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers op de werf en zorgen voor een efficiënte informatiedoorstroming

  • Proactief conflicten in planning, kwaliteit of uitvoering detecteren en oplossen

  • Voorzitten van contractormeetings en actief deelnemen aan werfvergaderingen

  • Problemen tijdig escaleren en de juiste partijen betrekken bij beslissingen

  • Adviseren bij technische vraagstukken en ondersteunen van projectleider en aannemers

  • Coördineren en opvolgen van onderhoudsprojecten en kleinere werken

Administratieve en technische opvolging

  • Voorbereiden en opvolgen van administratieve taken voor toegang tot sites en werkvoorbereiding bij grotere projecten

  • Aanleveren van de nodige documentatie (inspectie- en testplannen, veiligheidsdocumenten, constructieplannen …)

  • Registreren van technische en administratieve wijzigingen en mijlpalen in het constructiedossier

  • Documenteren van uitgevoerde werken via fotoarchief, verslagen en rapportages

  • Grote wijzigingen melden aan de projectleider

Jouw bijdrage aan veiligheid en kwaliteit

  • Toezien op de naleving van alle veiligheidsvoorschriften (werfreglement, KB TMB …)

  • Actief bijdragen aan het veiligheids- en preventiebeleid

  • Rapporteren en analyseren van incidenten of ongewone voorvallen

  • Opstellen van toolboxen en delen van verbeterinitiatieven

  • Toepassen van geleerde lessen om toekomstige projecten continu te optimaliseren

Geboden wordt

Bij onze klant kan je rekenen op:

  • Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
  • Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
  • Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
  • Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
  • Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Ervaring met constructiecoördinatie binnen E&I-projecten (elektrisch en/of automatisatie)

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende rol tussen verschillende partijen

  • Proactieve ingesteldheid met oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie

  • Nauwkeurigheid in administratieve opvolging en documentatie

  • Teamgerichte houding en de capaciteit om steeds het overzicht te bewaren

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Constructiecoördinator Belgoprocess' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.