Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Wendy Novotny
Taken en verantwoordelijkheden
Mode. Mensen. Management.
Als die drie woorden jouw hart sneller doen slaan, lees dan vooral verder.
Wat je elke dag doet
Geen dag is dezelfde – en dat vind je net leuk!
- Jij runt jouw winkel alsof het je eigen boetiek is.
- Je zorgt dat klanten niet enkel met een outfit, maar met een glimlach buiten stappen.
- Je inspireert je team met jouw enthousiasme, organiseert de dag en houdt de sfeer positief én productief.
- Je zorgt dat de winkel eruitziet als een Pinterest-bord vol mode-inspiratie.
- En natuurlijk: je haalt samen met je team de vooropgestelde doelen (met een goed gevoel, geen stressgedoe).
Geboden wordt
Wat jij krijgt
- Een job waarin geen enkele dag hetzelfde is – vol uitdaging, afwisseling en leuke klanten.
- Opleiding, coaching en begeleiding zodat jij kan blijven groeien.
- Een warm, jong en enthousiast team waarin gelachen mag worden.
- Een aantrekkelijk loon én personeelskorting (want hey, wie wil er nu niet shoppen met korting?).
Profiel kandidaat
Jij in een notendop
- Je hebt ervaring als leidinggevende (bonuspunten als dat in fashion was).
- Je bent verkoopgericht, eerlijk en motiveert je team op een natuurlijke manier.
- Kleur, stijl en nieuwe collecties doen iets met jou.
- Weekendwerk? No problem – mode slaapt nooit ?
- En bovenal: jij hebt goesting om te knallen!
Mechelen
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...