Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant een specialist in plaatsen, herstellen en automatiseren van poorten, hekwerk, zonwering en rolluiken en dit voor alle merken, kijken we uit naar een bijkomende technieker.
Heb jij een eerste ervaring binnen de sector? Ben je een enthousiaste schoolverlater? Stuur dan je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be
Je bent samen met het team van 4 techniekers en de zaakvoerder verantwoordelijk voor diverse taken zoals het plaatsen, onderhouden en repareren van poorten, hekwerken, rolluiken, zonnetenten, screens, parlofonen / videofoons en automatisaties.
Na een interne opleiding zal je bij de klant ter plaatse gaan om problemen te diagnosticeren (en eventueel kleine herstellingen al zelf te doen), waarbij je altijd let op kwaliteit, afwerking en efficiëntie.
Kortom, in deze functie draag je bij aan de succesvolle uitvoering van projecten en zorg je voor tevreden klanten door jouw deskundigheid en professionaliteit
Geboden wordt
Onze klant biedt jou een aantrekkelijk vast contract van onbepaalde duur, inclusief een marktconform salaris en alle voordelen die de bouwsector te bieden heeft.
Bovendien streeft de klant altijd naar 100% kwaliteit en tevreden klanten, wat resulteert in positieve feedback van de markt. Met deze focus op kwaliteit en klanttevredenheid, biedt onze klant een motiverende omgeving waarin jij je kunt ontplooien en bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
De werktijden zijn van 8.30 uur tot 17.00 uur en er wordt niet gewerkt in het weekend. Er is bouwverlof maar ook de nodige flexibiliteit om hiervan af te wijken indien wenselijk.
Profiel kandidaat
- Ervaring in de branche is een meerwaarde maar interesse in de sector is wel een must.
- Een technisch diploma is een plus (bachelor, TSO, ...) maar geen must. Als je ervaring hebt opgedaan in de sector kan diploma zeker gecompenseerd worden.
- Je werkt graag zelfstandig en houdt van veel afwisseling in je job.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...