Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 19,60 – max € 22,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een vooraanstaande speler in de industriële poorten.



Ben jij een service technieker in hart en nieren? 
Geen last van hoogtevrees? 
Werk jij daarnaast graag zelfstandig?

3x ja? 
Lees dan snel verder! 

Als servicetechnieker in Oost-Vlaanderen sta je in voor onderstaande taken:

  • Je voert onderhoud en herstellingen uit aan poerten 
  • Herstelbestekken opmaken 
  • Voldoende onderdelen voorzien
  • Je communiceert met de klant over de werkzaamheden

Je werkt hierbij in daguren.

Geboden wordt

What's in it for you? 

Troeven: 

  • Bedrijfswagen woon-werkverkeer
  • Opleidingen on the job 
  • Optie vast 

Loonpakket:
  • Loon in functie van ervaring tussen 19-22 euro bruto
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Uren betaald vanaf thuis

Klinkt dit als een job die op jouw lijf geschreven staat? 
Twijfel dan niet langer en solliciteer vandaag nog met jouw recent CV! 

Nog vragen? 
Stuur een mail naar: ???????annelies.greveraars@selecthr.be

Profiel kandidaat

??????Jouw profiel:

  • Eerste ervaring als servicetechnieker of elektricien
  • Je hebt een technisch diploma elektromechanica of elektriciteit op zak
  • Meedraaien in een wachtdienstensysteem na inwerkperiode schrikt niet af

Ben jij daarnaast in het bezit van een VCA-, heftruck en BA4-attest? 
Dan is dit zeker mooi meegenomen! 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Servicetechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.