Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij werken bij een internationale marktleider die gespecialiseerd is in automatische deuren, beveiligingsoplossingen en high-tech toegangsoplossingen?
Vanuit hun hoofdzetel in Herentals verzorgen zij de service van A tot Z: ontwikkeling, productie, installatie én onderhoud.
Hun missie? Zorgen voor veilige en gastvrije toegang in luchthavens, ziekenhuizen, overheidsgebouwen en high-security zones.

Je komt terecht in een warme bedrijfscultuur waar respect, vakmanschap en teamspirit centraal staan,  én je collega’s je met plezier verwelkomen.
Bij Select HR begeleiden we jou persoonlijk tijdens dit traject. Wij zorgen voor maatwerk, advies en begeleiding, zodat je niet alleen de juiste job vindt, maar ook kan blijven groeien in je carrière.


Jouw rol als Servicetechnieker

Als Servicetechnieker werk je zelfstandig op locatie bij klanten verspreid over heel België (en op termijn ook Luxemburg). Dankzij een uitgebreid opleidingstraject leer je de producten en technieken tot in de puntjes kennen.

Taken & verantwoordelijkheden:
  • Preventief en curatief onderhoud van automatische deuren en beveiligingssystemen
  • Oplossen van elektronische en mechanische storingen
  • Uitvoeren van upgrades en retrofits bij klanten
  • Dagelijks klantenbezoeken (variërend per dag en regio)
  • Commerciële opportuniteiten detecteren en intern doorgeven
  • Deelnemen aan wachtdienst (1x om de 9 weken, ruim op voorhand ingepland)
  • Correcte administratie van je interventies via laptop/tablet

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Vast contract vanaf dag één
  • Aantrekkelijke verloning volgens PC 124 Bouw, aangepast aan ervaring
  • 40-urenweek met 12 ADV-dagen
  • Maaltijdcheques van €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering en pensioenplan
  • Baanvergoeding van €5 netto/dag
  • Laptop/tablet, gsm, werkkledij en kwaliteitsvol gereedschap
  • Moderne bedrijfswagen (woon-werk, zonder VAA – geen privégebruik)
  • Vakantieregeling: 2 weken bouwverlof, 2 weken kerstsluiting, brugdagen
  • Familiale en collegiale werksfeer

Ben jij de Servicetechnieker die we zoeken?
Stuur je cv naar charlotte.vangestel@selecthr.be of bel ons via 014 40 50 07.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Profiel kandidaat

Als Servicetechnieker, beschik jij over volgende kwaliteiten:

  • A2-diploma elektromechanica of elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring
  • Ook schoolverlaters met technische achtergrond welkom (opleiding wordt voorzien)
  • Zelfstandig, klantgericht en oplossingsgericht ingesteld
  • Vlot Nederlands, kennis Frans is een troef (voor Brussel/Wallonië)
  • Rijbewijs B
  • Technisch inzicht en zin om bij te leren

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Servicetechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Werftechnieker | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (12 km)
Logo Wienerberger

Mecanieker

Wienerberger
Beerse  (15 km)
Logo Select HR

Servicetechnieker

Select HR
Turnhout  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.