Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
Als Servicetechnieker Pompen zorg jij ervoor dat kritieke installaties blijven draaien. Je duikt in uiteenlopende technische uitdagingen, analyseert, herstelt en optimaliseert pomptechnieken bij klanten. Jouw werk heeft directe impact op continuĂŻteit, veiligheid en klanttevredenheid.
Je komt terecht bij een technische dienstverlener met:
- Een professionele omgeving waar vakmanschap centraal staat
- Een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid
- Een hecht team van ervaren techniekers die elkaar ondersteunen
- Moderne tools, opleidingen en groeikansen
- Een open, informele cultuur met ruimte voor initiatief
- Installeren, renoveren en onderhouden van diverse pompinstallaties
- Uitvoeren van interventies bij mechanische en elektrische storingen
- Analyseren van pompgedrag zoals debiet, druk en rendement
- Werken volgens technische instructies en het principe first time right
- Opsporen van storingen via meetinstrumenten en technische schema’s
- Klanten professioneel te woord staan en helder advies geven
- Correct en volledig invullen van werkbonnen
- De werkplaats steeds netjes en veilig achterlaten
- Werken volgens veiligheidsprocedures (o.a. VCA, besloten ruimtes, werken op hoogte)
- Regelmatig afstemmen met teamleader en collega-techniekers
Geboden wordt
- Een bediendencontract met marktconforme verloning
- Extralegale voordelen en ecocheques
- Een dagvergoeding/baanvergoeding voor je inzet onderweg
- Een volledig uitgeruste servicewagen met professioneel materiaal
- Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden
- Hospitalisatieverzekering voor jou Ă©n je gezin
- Moderne tools en sterke technische ondersteuning
- Een warme, informele werksfeer met enthousiaste collega’s
- Regelmatige teamactiviteiten en een omgeving die initiatief waardeert
Profiel kandidaat
Ervaring & kennis
- Diploma elektromechanica of relevante ervaring
- Mechanische en basis elektrische kennis (motoren, sturingen, frequentieregelaars…)
- Technische plannen en schema’s kunnen lezen
- Ervaring met pomptechnieken is mooi meegenomen, maar geen must
- Rijbewijs B
- Attesten zoals VCA, BA4/BA5 of kennis van besloten ruimtes zijn een pluspunt
Vaardigheden
- Sterk in storingzoeken en analyseren
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
- Veiligheidsbewust en gestructureerd
- Klantgericht communiceren
Persoonlijkheid
- Oplossingsgericht en stressbestendig
- Zelfstandig maar tegelijk een teamplayer
- Flexibel en leergierig
Olen
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...